【亮点放前！】有机会独立负责项目，在mentor的指导下完成业务流程设计及产品需求稳定，负责平台治理产品的生命周期运营。岗位兼具B端、C端视野，真实了解双端视角下问题不同看法。【投递方式】投递邮箱：qizixuan@meituan.com邮件标题：姓名-学校-毕业时间-可实习时间（x月/每周x天） 备注牛客优先看哦！ 【岗位信息】岗位名称：门店履约策略实习生base地：北京朝阳区岗位职责1、参与用户体验相关数据分析及问题梳理，探索背后原因和异常跟进；2、负责优选门店业务治理规则体系的建设，优化，维护以及输出MRD推动规则管理线上化；3、结合业务当前现状和规则管理的顶层设计，整合业务需求并持续优化和完善治理平台的产品能力；4、负责优选门店业务规则风险case的跟进，处理，分析，提炼，并与相关团队协作推进服务风险管控；5、通过用户调研，规则合规监控，指标优化等手段，提升门店服务的质量，效率，平衡治理对业务的影响并提升用户体验。岗位基本需求1、具备良好的文字能力，熟练使用办公软件；2、具备熟练的数据处理能力，例如sql等；3、逻辑性强，思维清晰，有一定问题分析、总结归纳能力；4、优秀的学习能力和自我驱动力，追求精益，乐于挑战；5、良好的沟通能力，心态积极，工作态度端正，有较强的责任心；6、2026届及以后在校生，每周到岗5天，实习期6个月以上。具备以下者优先有策略运营、SQL基础、数据看板搭建经验的同学优先。岗位亮点【团队氛围】核心部门，业务快速发展，跟随业务一起成长，鼓励碰撞和创新，以逻辑和事实说话，勇于尝试，大胆假设小心求证，共同成长。【工作的价值】全链路视角痛点洞察、问题治理、提升用户体验，走在行业前列。【个人成长】综合多元的锻炼机会，可同时参与到数据分析、产品需求设计、策略执行落地等模块，对个人能力提升有较大帮助。