1 前言   HR面一般指部门经理或者HR与你就非技术层面进行交流的面试，包括询问你的职业规划、探究你的个人爱好、沟通你未来的薪资等。能到HR面的同学，基本上已经能看到offer的影子了，不过我们依然不能掉以轻心，一定要打好最后一仗。   2 HR面基本流程及技巧   有些技术面的三面、四面中，除了技术交流、手写代码之外，也会和你就一些非技术层面上的问题进行探讨，我们把这部分也归类于HR面。HR面主要分为：自我介绍、简历介绍、非技术问题讨论、薪资探讨等几个流程，下面一一进行介绍。   2.1 自我介绍   与技术面的自我介绍相比，HR面的自我介绍一定要更重视，因为此时面试官可能不是技术人员，他...

1 前言   当你踏入面试房间的第一只脚开始，你的一举一动就都在面试官眼里和心里了，从最开始的自我介绍，到最后结束面试时的提问，都不能草率对待。下面，我根据技术面的几种常见面试形式，分别介绍一些特有的技巧，并且会在此基础上再额外介绍一些通用技巧，来帮助你拿下面试。   2 一对一面试   技术面最常见的形式就是一对一的面试，一般的流程是这样的：你带着简历走进去，将简历送给面试官，面试官在浏览你简历的时候会要求你自我介绍。2、3分钟的自我介绍结束后就正式进入了面试环节，面试官会根据对你简历的理解程度询问你一些问题，聊完简历内容后可能会给你出一些手写代码的题目，需要你完成代码或者架构设计。在基本的...

1 前言   投递了简历、通过了笔试，最终要面对的就是面试，一般技术岗的面试至少有三轮，包括电话面试、远程面试、现场面试等不同形式。有些公司的面试甚至达到了四到五轮之多，可见公司对面试的重视程度。可以说面试对求职者是否能够拿到offer起了决定性的作用，因此我们一定要对面试着重准备。下面我就对如何准备面试进行详细的介绍。   2 匹配简历   一般公司会在正式面试前几天通知大家，这个时候的第一件事是查看自己的简历是否与投递的公司和岗位完全对口。我们前面曾经说过国企、银行、互联网企业侧重的求职者能力是不同的，我们要仔细排查简历，尤其是项目经历和实习经历，确定是否符合企业的需求。    我参加秋招...

1 前言   经过了一次又一次的练习和一场又一场的笔试，相信你对如何解题也有了自己的见解，我们在学习一道题目之后，应该关注哪些地方呢？应该如何总结做过的题目呢？下面我就从三个方面一一为你介绍。   2 掌握常见代码块   一定要多总结常见代码块，让自己对一些出现频次较高的常规操作深谙于心，在做的时候不用为逻辑以外的语法问题而耽误时间。我举一个最简单的例子，很多题目都要求通过多个测试样例，这些测试样例往往是一行一行的输入，这个时候掌握循环接收输入的代码块就非常有用了，如下：   // 求两个数的和 int m, n; while (cin >> m >> n) { cou...

1 前言   经过了长时间的准备，终于到了正式笔试的环节，那么如何保证在笔试时能充分发挥自己的能力，尽量多拿分数呢？下面我会根据我的经验来为大家展开介绍。   2 考试时间规划   以最具普遍性的“选择题+编程题”为例，这种模式一般包括10-20道选择题，3-5道编程题。总体时间在60分钟-90分钟之间。多数情况下，是可以任意选择题型开始做的，也就是说可以先做编程题再做选择题，但由于我们不确定究竟企业按照什么标准判断我们的笔试成绩，所以我们遵循一个原则“注重编程、不漏选择”。    所谓“注重编程，不漏选择”的意思就是要把大部分精力花在编程题上，但也不能忽略选择题的分数。按照这个原则，将选择题...

1 引言   从小到大我们经历了不计其数的考试，无论是小学时期的“双百”，还是高考时的“重点院校”，我们渴望在每场考试中都能取得好成绩。成长的路上，身边经常能遇到一些“考神”，他们似乎不用费那么大力气就能取得好成绩，考试当然是有技巧的，掌握技巧能让你更好的提升自己的成绩。  本章就来介绍秋招的笔试技巧，根据准备笔试-实战技巧-总结提高的顺序分别阐述，本节首先介绍如何准备笔试。   2 笔试的题型及准备措施   在介绍具体准备措施之前，我们先要来了解一下笔试究竟考什么，都有什么题型，又会涉及哪些内容。熟悉了要面对的敌人，才能针对性的准备应对策略，下面我们就分别来介绍每种题型及对应的准备措施。  ...

1 引言   经过几篇文章的学习，我们已经知道了要写好一份简历不是那么容易的，既要能梳理清楚逻辑，也要能体现技术。但除了要做到这些，我们还要在简历中埋下一些点，能够尽可能把握面试的走向。下面，我来为大家介绍究竟什么是简历的“埋点”，以及如何“埋点”、如何控制与面试官的交流话题。   2 为什么要埋点 2.1 什么是埋点   要探讨为什么要埋点，首先要知道什么是埋点。埋点在软件设计中的作用是在特定位置收集信息，但恰好与之相反，简历中的埋点是在特定位置对外释放重要信息。    我们来举个生活中的例子，小明和小红在相亲，小明想向小红展示自己的财政实力，他可能选择两种方式来告知小红。第一种，直抒胸臆，...

1 前言   相信项目问题是困扰很多同学的拦路猛虎，如何完成一个有价值的项目？被诟病颇多的大众项目值不值得做？面试官只喜欢高难度的项目吗？带着这些问题，我们来开启今天的文章，带你剖析一个高加分项目应该具有什么样的特点。   2 如何开始一个适合自己的项目   如果在参加求职之前还没有丰富的项目经历，就需要找一些合适的项目，在投递不同的岗位、不同的公司时，对未来的期望不同，可以选择的项目类型也是多样的，在选择项目的时候要注意以下几点。   2.1 根据职业规划选择项目   看这篇专刊的大多数同学定位都是开发工程师，所以我们的重点就是语言及相关的IDE、网络协议、开源库。在这之上，还可以继续向下细...

1 引言   一篇文章需要经过数次打磨，一本论文需要经过反复修改，同样，一份简历也不是写完之后就一成不变的，必须经常优化自己的简历。包括在投递之前根据投递公司、岗位修改简历，在面试之后根据面试过程及面试官反馈修改简历，在平时根据自己看到的优秀简历和项目不断优化简历（这一点可以根据自己的情况调整）。下面，我们就分别来介绍两个时间的修改应该注意的事项。   2 在每次投递前修改简历 2.1 匹配公司   简历的首要作用就是能够给企业一个了解求职者的渠道，并且决定是否给他们面试机会，因此，有一点是我们必须保证的：投递的简历与公司较匹配。    我将秋招时投递的公司分为三类，对他们需求的简历类型和内容...

1 引言   终于到了正式投递简历的时候了！但是很多同学临到秋招却连简历都没做，还有些同学仓促的找两个模板并把内容一填就草草了事。这些同学往往有这种观点：在绝对的实力面前，其他都不重要。这种想法大错特错，须知“酒香也怕巷子深”，你有再优秀的项目，如果找不到合适的方法展示出来，那你的过人之处也就无人知晓了。    简历作为面试官认识求职者的第一“名片”，其内容将很大程度决定了求职者是否能够拿到面试机会。即使已经在面试中，简历内容也对面试流程是否顺利具有一定的作用。因此，必须让自己的简历在美观大方的基础上，能够充分展示出自己的长处。下面，我们就从一份简历应该具有的板块一一讲解。   2 简历中的重...

1 引言   上篇文章中，我们了解了实习的重要性，以及如何找到一份适合自己的实习。那么，在找到实习后，我们应该做什么呢？实习生和正式员工的工作又有什么不同呢？这篇文章，将针对实习的注意事项，以及如何利用实习经历提升自己的竞争力，与大家一起分享实习的那些事，让你能够通过有限的实习经历，以最快的速度提升自己。   2 如何更好的利用实习提升竞争力   不少同学也有实习经历，但在面试介绍的时候总会给人一种“水”的感觉。既然我们已经花费了时间和精力去做一份实习，就应该充分地利用这段经历让自己获得更多的成长。    实习绝对不只是为了在简历上写两行字而已，接下来，我就从不同的方面跟大家介绍下，实习能够带...

1 引言   无论是作为提升自己的途径，还是秋招加分的利器，实习对我们求职的意义都非常重大，那么究竟如何找到一份高质量的实习岗位，在实习的过程中我们又该注意什么呢？本章将针对实习，分别从岗位选择、实习准备、实习成长等几个方面进行介绍，帮助你获得一份高加分的实习经历。   2 实习的重要性   实习，往往是指在正式求职之前在学校外进行的临时就业。越来越多的学生在学校期间选择寻找实习，这都是因为实习能为秋招保驾护航、增加筹码，其重要性不言而喻。一般情况下，对于开发岗求职而言，实习经历要比学校项目经历重要许多。       2.1 实习经历容易获得企业的认可   面试官和企业往往比较看重学生的实习经...

1 引言   欢迎你来到我的专刊，这个专刊名为《开发岗校招求职攻略》，直白的名字对应着更直接的内容。在这个专刊中，我会从如何规划校招、如何对自身定位、如何寻找实习、如何准备简历、如何准备笔试及面试等六个方面做详细的介绍，并针对校招过程可能遇到的问题给出具体而实用的建议，通过我的经历和经验，帮助你在求职路上走的又快又稳。          求职是一个过程，从毫无准备的小白到收割offer的大神，如何让这个过程更顺利，开一个好头是关键。在这之前，我们要先从大局出发，制订好求职规划，才能不急不躁、稳中求胜，就像行军打仗，没有战略辅助，只能像无头苍蝇一样到处乱撞。那么，现在我就来介绍一下，如何规划自己...