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电子科技大学
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在回答校招这两年越来越难这个问题之前,我们不妨从最近的一些新闻看起:最近各种产品降价的消息层出不穷,大到房子、中到汽车、小到电商价格战,云服务产品,都有不同程度的降价。以中等规模消费品汽车来看,2024年春节后,以比亚迪为首的车企宣布,相关的两款旗舰车型均有2w及以上幅度的降价。随后的2月和3月起,比亚迪、吉利、大众、小鹏等车企纷纷宣布旗下产品提供不同幅度的降价。从基础的零售消费品来看,近几个月国内电商平台主导了多次大促活动,活动让利的幅度也明显让用户感受到切实的优惠。从2024财年阿里巴巴Q4公开的财报来看,2023年第四季度的净利润为479,51亿元,相较于上年同期499亿,下降4%。而最近阿里云宣布,阿里云的全线产品降价20%以上,当然,阿里云作为很多小微公司的产品的基础云服务提供商,主动提出降价策略,对消费者是绝对的利好,但是对企业端则是另外一种逻辑了。最后我们从全国居民消费价格指数(CPI)上来看,近一年确实是出现了比较显著的下滑。说了这么多,那么降价信息和校招又有什么关系呢?从企业收入的传导链来看,一群人的消费将会转为产业链上另外一群人的收入,由于各个行业的供应链长度不同,价格的下降,在成本不变的情况下,必将导致各个环节利润率的下降。我们从上市公司的财报统计上来看,2023年沪深300上市公司的利润增速平均为-1.14%左右,而2022年的利润增速平均为6.98%(数据估算,非官方统计数据)。利润率和企业收益密切相关,上市公司为了维持企业利润增长率,必将从成本端进行控制。既然预判到用工成本会有所调整,那么企业上的用工逻辑不妨可以做一个判断:1. 为了解决毕业生工作指标,大企业招聘的人数可能不变,部分甚至会扩大;2. 但两级分化可能会加剧:顶尖人才仍旧是大企业争抢对象,但多数的指标将倾向于发放低职级的岗位,用以平衡就业指标和用工成本问题;3. 由于毕业生人数每年新高,卡学历和年龄问题可能会加剧,从校招体感上来说,难度上也会有所增大、#一人推荐一个机械人值得去的公司##如果可以选,你最想去哪家公司##牛客在线求职答疑中心##牛客解忧铺#
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