各家公司都会招实习生，有一段以上的实习对于应届生的秋招是非常有帮助的，但是呢，也不是所有的实习都值得你搭上时间去的，秋招春招之前的时间都很宝贵，对于实习生来说，实习工资没那么重要，但是实习的投入产出比很重要！所以，来盘点一下遇到哪种情况的实习应该果断跑路！1. 入职之后从事的工作与应聘时严重不符，对今后的职业发展无帮助实习生在短期之内虽然很可能没有承担核心工作，但日常干的工作内容还是应该跟应聘岗位相关的。如果你干着干着发现跟自己应聘的岗越来越不相关，或者你发现你很不适合这个岗位，那可以考虑跑路。实习的意义就是帮你想明白职业规划，不断试错，确定不合适就果断调整方向，不恋战。2. 完全沉浸在琐事里...

又到了一年一度秋招or春招犹豫期，现在没有offer或者是没有满意offer的同学到底该等春招还是继续冲一把秋招尾巴呢？我们来细细掰扯一下这件事：一、秋招还没有成为过去式，现在还不是摆烂的时候今年秋招的行情比起往年来说差了不少，到现在也有相当多的人还没有拿到满意的offer，手中仅存的offer开奖薪资远没有达到预期，想去的面试全挂只拿到了不知名小公司的offer，还有一大批0offer的同学更焦虑，每天只能在自我怀疑和羡慕别人的offer中度过。其实到了12月份，秋招还没有成为过去式，很多企业还在补招，现在就开摆为时过早啊！目前的现状还不是你参与秋招这场长跑的终点，找工作不是考试，没有到了什...

在银行工作三年，身边大部分朋友也都在银行，平时看某脉等平台关于银行的吐槽也比较多，结合亲身经历和看到的听到的，对于不同银行、不同机构和不同岗位，给大家总结一下该怎么选到最适合自己的offer，希望能帮到你们~金融科技岗牛客上投金融科技岗的朋友比较多，各家银行的金融科技岗所承担的工作比较类似，先说这个吧~ 科技岗在总行、总行直属机构、省分行、市分行、子公司都会有，总行本部优先于总行直属机构优先于省分行优先于市分行。能去总行就去总行，总行的科技部一般承担的是科技管理的工作，统筹规划每个阶段的发展方向，钱多事少压力小。总行直属机构一般包括软件开发中心、数据中心、测试中心等。软件开发中心是负责系统开发...

选offer的思路：国企央企的offer肯定就不能只看钱了，因为给的少，而且是每家都那么少，所以要综合一些方面就考虑。没有十全十美的工作，也就没有十全十美的offer，就跟找对象一样，还是要结合自己的实际需求来选择。如果有正在纠结offer的朋友们，今天来给你们搭建一个offer价值评价体系，并且从各个维度上讲一下该如何衡量。你的内心要有一个重要性的排序，最看重哪一点，其次 再次 最后，绝对不能既要又要还要。offer价值评价体系：从以下几点方面考察，把我个人及了解到的身边朋友在国企的情况也写了一下，如果你的offer高于这个标准那这一项就算加分项，低于就算减分项啦。仅供参考，欢迎评论区各位大...

秋招的时候参加过很多次群面（无领导小组环节），没有一次挂过，而且在招商银行、工商银行、中国银联等好几家公司都是十进一的，今天来分享一下我群面稳过的必杀技，之后要找实习找工作的也要收藏好，你一定用的上！一、群面最重要的三大法则首先，要全程保持住你的自信很多公司群面一般也会有自我介绍环节，很简短，每个人说一分钟，要提前准备一下，而且在这一分钟里，你将会听到很多让你叹为观止的人生经历，大家都会把自己这辈子最牛的经历放在自我介绍中，比如学历（北京这边清北比较常见），比如实习（人均三段大厂实习），比如创业融资几十万，比如自媒体多少万粉丝，这个环节就奠定了你们这场群面的基调，所以一定不要慌，心态要稳住，有...

自我介绍作为面试的第一个环节，很大程度上决定了这场面试是否顺利、面试官能否对你印象深刻，今天针对国企的面试自我介绍来分享一下能让面试官好感度拉满的实用满分模板话术和技巧。     自我介绍常见减分项   如果你的面试通过率不高，自我介绍完了之后经常没问几个问题就匆匆结束了，那可以复盘一下是否存在以下几个问题：     没有结合公司特点。一段自我介绍背下来，无论是去互联网去外企还是去国企都照搬，但是每个行业甚至每个公司是有自己的偏好的，要做到知己知彼。国企的行事风格就是稳重，面试官基本是由部门领导和办公室人事组成的，国企的领导都是中年及以上了，人事的权力也比较大，所以在自我介绍中要更加注重突出你...

本专栏包含了国企、银行求职必看干货，从N个角度保姆式解析想进国企/银行该如何准备：如何高效搜集校招信息、如何做好备战校招规划、如何写好简历、如何准备笔试、面试会问到哪些内容、面试如何满分回答、offer该如何抉择等等。如果你的求职目标是国企和银行，恭喜你发现本宝藏专栏！持续更新超强求职干货内容，帮你拿下所有目标offer！欢迎点击此处订阅本专栏，查阅全部内容及后续更新。   关于我：   你们好呀，我是如常学姐，20届中央财经大学经济学专业，校招拿到过三家银行及其他国企和互联网大厂的offer，最终入职国有行总行金融科技-产品岗，下班时间一直在做自媒体博主，分享求职攻略、国企职场等内容，多篇热...

现在到了11月份，很多人秋招还没有拿到offer，每天焦虑、自我怀疑否定，但是这个时候其实更应该沉下心来，认识到这段时间的宝贵。春招一般是秋招的补招，每年1-2月份有一些互联网大厂就开始春招了，3月份大多数企业也都开始了，而春招比起秋招还多了考研失利以及考公考编失利的同学，但是参加过秋招是有很大优势的！所以一定要把这些优势发挥出来，从现在开始，做好以下几点准备，放平心态，重拾信心迎接几个月后的春招吧~   1. 复盘自己秋招的情况，这个很关键！   投递：梳理自己投递过的公司，主要集中在哪些地区、行业和岗位，是否过于局限，春招是否需要调整，调整的话要重点考虑哪个行业   简历：尤其是简历通过率...

校招纠结是去互联网还是国企，担心国企只招应届生？   22届刚毕业不久就遭遇裁员，才发现国企香却发现很多都只要应届生？   互联网实在太卷太累，不知道撑过几年还能不能跳到国企？   今天来聊聊为什么国企只招应届生这个话题~   1. 国企确实校招比例远大于社招，我入职第三年了，我司每年校招至少50人，今年好像100多人，但我知道的社招来的每年就一两个，如果国企一旦把这个社招范围打开，那随之而来的就是很多关系户，国企的很多好部门可能就变成萝卜坑岗位了。。。   2. 国企的薪资并不具备很强的竞争力，而应届生对于薪资的要求低呀，超一线城市还会有政府给国企的户口指标等保障来吸引应届生，这样对于国企来...

当面试官问“你专业不对口，为什么想来银行” ，他并不是只想要本专业的人，而是想借此问题来考验一下你对银行和这个岗位的了解程度以及匹配度，给大家提供四种情况下的参考答案！    非经管专业面试银行业务岗的专属答案：    1. 虽然我不是经济金融专业的毕业生，但是我一直很向往加入金融领域的工作，并且具备较强的学习能力和钻研能力，在保障本专业课程学习的基础上，我还自学了xxx（书or课程or相关教学视频），选修了金融专业的xx课程，通过了xx证书的考试，在学习这些知识的过程中，让我对于xxx有了一个基本的认识，也更加坚定了我职业选择的方向，我相信今后在职场中我也会继续保持积极学习的态度，并胜任我的...

当你去不同的银行被问到“你为什么选择我们银行”，面试官最想听到什么样的答案呢？   给大家提供个答题思路：   1. 体现你对银行业的了解（银行的分类，银行的重点业务，银行的发展转型等）   2. 抓住机会夸这家银行！你最热爱这家银行！（国有行重点说平台大、资金多机构多客户多、抗风险能力强，股份行重点说服务好、产品好、机制灵活，城商好重点说本地优势）   3. 自己跟这家银行最合适（专业or性格or家庭or成长环境等等）     通用性答案：     xx银行的发展前景一直很好，能为我们提供一个稳定的职业发展环境，可以让我在一个领域内持续深耕，钻研业务/技术，提升个人的xx水平；  xx银行一...

之前0offer或者没有拿到满意offer的，一定要抓住十月末的黄金时期~ 给你们整理了一些还没有截止简历投递的宝藏企业！   金融行业-证券/基金：   大多数证券公司近几年都在招聘大量的科技岗，最好是能既能技术又具有金融知识的。证券公司的门槛高、待遇好，节假日也不调休（这点是真的很羡慕啊！）还有量化开发等岗位对学历的要求就更高了，出来之后可以跳槽私募公募等，发展比较好。       中信证券 10月28日截止   国金证券 10月31日截止   广发证券 10月31日截止   华泰证券 10月30日截止   东方证券 10月31日截止   东方财富证券 10月31日截止   银河证券 10...

Q1：【考察个人经历】你遇到过哪些挫折，你是怎么解决的？你最有成就感的事情是什么？      面试之前要从你经历过的事情里挑出来一两件，然后能用STAR法则描述清楚事情的过程，可以从你的学生生活、校园工作、实习、社会实践等等过程挖掘一下（有实习的优先讲实习，毕竟面试官已经工作很多年了，还是对工作阶段的事情更能有共鸣），表达清楚 在什么情景S下，你有一个什么样的任务T，你做了什么事情A，你达到了什么样的结果R，自身有哪些成长。   正确示范：在我过往的经历里还是有挺多事情能够带给我成就感的，我印象比较深刻的是我上一段实习的事情，在我刚入职xxx的时候对于xxx岗的工作还不是很熟悉，而且我所在的团...

很多互联网前员工跳槽国企，或者互联网前实习生到了校招面试国企，大概率会被问到这个问题，你为什么没去互联网大厂而选择来我们公司，如果你同时收到了互联网和我们的offer你会如何做选择。   针对这个问题，给大家提供几个错误答案示范，尽量避免这样回答：   1.互联网太累了，加班太严重，工作强度太大，完全失去了个人的时间（不能这么说，因为国企也没闲着，该加班也跑不了，这样说显得自己不能吃苦不能累着，就想贪图享乐哈哈哈哈）   2.互联网裁员太严重，随时会失业（国企虽然不会裁员，但是国企也是企业，也很希望员工能有上进心，能主动内卷，能有危机意识和竞争意识，想躺平可以~但是不能在这个时候说）   3....