之前社招投递了中教云安卓相关的岗位一共有几轮也忘记了，这个公司对代码要求很高，HR也强调了，但是没想到二面全是编程啊，还是手撕；第一面面试官也不用自我介绍，也不用什么，上来就是出编程题，题目有点记不清楚了，反正过了一面了；二面自我介绍都没进行，面试官就说我们对代码要求很高，然后又直接出编程题了，我记得第一道答出来了，面试官又接着出这道题目的变体，这个简单回答了思路，面试官还要继续考察，一二面一共得有6个编程题，实在扛不动了，放弃了面试，可能自己编程能力欠缺。

专业考察氛围：项目相关，编程，java，koltin和安卓五个部分1. java方面的：violatile关键字和synchronized关键字，锁升级，也就是（无锁，偏向锁，轻量级锁，重量级锁）；java new对象的流程java虚拟机的有关知识；垃圾回收；如何安全停止线程2.koltin方面jetpack kmp吗？做过相关的需求吗？===是什么作用koltin相比java的优势在哪里平时是怎么用协程的lazy3.安卓相关handler事件派发流程内存泄漏view绘制4.编程翻转单链表

第一次面试经历是百度，但是后面去了小米，后面又来了百度，我与百度结缘。面试的岗位是百度语音C++方向软件研发工程师，三面是同一天进行了，节奏很快，结果也给的很快！整体上面试分为三个部分：1.     编程 2.C++相关知识 3.综合知识一.   编程1. m*n的方格，从（0,0）出发到的（m，n）的路径，只能往右或者往下2. LRU页面置换算法实现3.     一个数组（未排序）找出第k大的数字，排序算法，以及其对应的复杂度二、C++多态性，进程和线程的区别，取地址变量，这个地址是什么。进程之间如何通信，进程间通信问题，进程资源竞争怎么处理。三、综合知识看面试官心情，爱好了，问的编译器方面的比较多，可能和我的研究有关系。linux下编译器查看内存，当前目录占用内存。

前有祁厅长哭坟，今有我公司导师哭玲（我的+3领导）故事均发生在百度，也就是传说中的黄埔军校故事一：事情是这样的：团队大家一起去河北那边团建，一起聚餐，本来一切都正常，大家该吃饭吃饭，该敬酒敬酒。菜过五味酒过三巡，谁知道我亲爱的mentor出手了，各桌找同事们敬酒，喝酒，本来是是增进感情的很好时机，不知道mentor是真的喝多了，还是真的太累了，不知道喝了多久以后，开始拉着我+3的领导哭了起来，说：最近项目压力太大了，鸿蒙搞不定了，太累了，搞不定了啊，不行就把我裁掉吧（ps：我mentor目前是团队内技术最好的），实在无法他今天的行为理解为压力的释放，我们很多同事都以为是在作秀，看了人民民义之后，才思泉涌，举一反三之大作。故事二：作为mentor的徒弟，负责了一个最难的功能模块，虽然已经负责了半年时间，但是由于项目迭代块，有各种事情，负责的模块也有一些东西不理解，跑去问我亲爱的mentor，我以为mentor会告诉我，哪成想竟然对我一顿羞辱，对我说：你作为模块负责人这么久了，这都不会，不要总想着问别人，别人也很忙，这么久了你都掌握不了，干啥了，我觉得你的工作态度有问题，做啥事总想依赖别人，很多事情要自己看。不知道大家作何感受，当时我真的感觉受到了极大的侮辱，虽然负责这个模块，但是这个模块的需求一个没做过，都是解决bug的时候去看看，另外我是从手机厂商转的app很多东西要学，真的这个模块有很多东西掌握不了，也承认个人能力不足。但是mentor直接否定我半年的努力，还人身攻击我，我真的不理解，当时我就说对对对，我态度有问题，我就这样，你上我自尊了，我忍不了。你这么说我我就这样了。mentor看我生气了，又开始讨好我说：“哎呀男人之间的对话，别在意，我和你没有仇，正常交流而已，你可不要把今天的事告诉你后面的哥们”。不知道大家如何看待，是我玻璃心了吗？我觉得是受到了侮辱和pua。希望大家在公司少遇到点奇葩，擅长pua的人

“要不你和XX一样退学吧”，这句话出自我导师之口。原因是XXX那一年，很严重，但是不巧师妹的家人被XX，所以不能去学校，给导师请假，导师觉得师妹在骗人，说明天来不了别念了，和XX一样退学吧2018开始读研，2021读研，不知不觉已经毕业4年了，还蛮怀念的（除了我导师）实验室同门篇虽然导师很一般，但是实验室很团结，有句话说的好，如果导师压榨的厉害，实验室的学生就会紧紧地团结在一起，说实话还挺想念刚读研那一年的：为了响应导师的号召，研一上学期选了特别多的课，因为要把研究生三年的课程学分一学期修完，虽然我们每天都在急匆匆的上各种课修学分，但是实验室都是一起的，一起上课，一起下课后吃饭玩耍，一起去小东门打游戏，对，实验室那个女生还嘲笑我LOL只会玩德玛，说我抱着德玛不撒手，当时学院都羡慕我们实验室，觉得我们实验室特别团结，一起玩耍，一起背锅，一起挨批。同门A：喜欢打游戏，LOL，玩的 挺好的，野王，实验室玩游戏被导师抓到过很多次，可谓是”屡教不改”，导师后面都去检查他的电脑，检查有没有安装游戏，后面他就命令行启动游戏了；同门B：喜欢追星，一年到头会做各种各样的应援，看很多演唱会，男团女团的各种见面会，喜欢的比较小众我也想不起来名字了；同门C: 外号老程头，原因是实在是有点懒，天天背着手，玩着核桃，就差提着一笼子鸟了，能躺下绝对不坐着，能坐着绝对不站着。喜欢给学妹做考研辅导，貌似喜欢过几个，但是一个也没成，原因是只是暗恋，不敢表白，后来人家都有对象了。学习科研篇刚开始读研，还是怀揣着对学术的无限向往的，希望在学术界有一番成就。所以刚开始状态特别好，晚上10点左右就不玩手机了，看会纸质书就睡觉了，早上7点多起床，还给同门带早饭，之后就开始读文献，做研究了，但是在实验室时候还是会学累了看会闲书，导师看见了就在背后巴巴我：“XX那里都好，就是爱看闲书”。后来实验室发生了很多事，到手克扣补助金，答应的事各种出尔反尔，克扣毕业生毕业证等等事件，在学术上也没法给你指导，自己也不看论文，连你写的英文也看不懂了，明天pua我们。实在坚持不下去了，后面就求安稳毕业了，学术的心早就死去了，做学术真难，一个好的导师真的很重要。求职工作篇虽然导师没有在学术和职业上给予我们帮助，但是学校的title也还好，秋招还算顺利，我们实验室也一起找工作，一起复习，相互消息共享，找累了一起吃饭，一起谈天说地，也很欢乐，所以考研有了很好的机会。建议篇读不读研看自己的想法吧，不要有太多的期待，当然也不要太失望，要敢想敢做，但是又不要想的太简单。读研之前一定要了解自己的导师，之前有很多多的导师评价相关网站，但是很多被和谐，我知道的：导师推荐网，导师评价网，研控等等，之前和师兄师姐多了解多沟通吧。最后祝愿大家读研顺利，考研顺利，求职顺利，工作顺利！

好兄弟lastday了，不得不说百度这方面还行，领导一周就给批了离职，也是兄弟着急跑路，哥们经过俩次小黑屋事件（即单独被领导拉进会议室单独pua）后，有点意见对团队，然后就把离职原因写了团队原因，然后领导也批了，没想到审批流到了hrbp那里，hr拒绝了，还给兄弟打电话说，你这样的理由我不会给你批的，需要兄弟重新修改离职原因后再发起流程，HRbp也够谨慎的，是打的电话，兄弟也没录音，没留下文字证据，也是挺恶心的。不过好在一周就脱离苦海了，着实羡慕了！

某度的同事离职了，换上了闲鱼的头像（头像文字：不要再问我了，我已经离职了），这个哥们入职也就半年，但是被+1+2领导俩次关进小黑屋谈话真是恶心至极，当然原因都是被老人坑的，一个很难的需求，最难得部分交给了我这个同事做，他一个新人当然做不好了，所以导致需求完成周期延长了很多，而且领导还一直怪他不报风险。自大这以后，只要是给我这个同事需求，我同事从开发第一天就开始报风险，他自己也戏称他是风险哥。同事要走了，祝我同事前程似锦，感谢最后的时间还给我解决bug

小鹏面试 1. 一个线程中执行的任务如何确保顺序执行；2. binder无参调用如何知道client是谁；3.anr是如何分析的；中教云写一个api能够访问所有制定类型的文件中教云二面；TCP三次握手四次回收，线程死锁；实现O(1)复杂度的LRU最近最久未使用DNS如何解析域名访问一个网站的过程美团外卖一面1. 进程和线程的区别；2. 死锁的概念，如何预防死锁；3. onnewInent什么时候调用如果在 AndroidManifest.xml 中，将 Activity 的 launchMode 设置成了 “singleTop” 模式，或者在调用 startActivity(Intent) 时，设置了FLAG_ACTIVITY_SINGLE_TOP标识，那么，当该 Activity 再次被启动时，如果它依然存在于Activity栈中，并且刚好处于栈的最顶层时，那么它将不会被重新创建，而是直接使用原来的实例，此时，onNewIntent(Intent)将会被调用，后续生命周期中的其它方法，就可以使用 onNewIntent(Intent)传递过来的新的Intent参数了。也就是说，调用顺序如下：onNewIntent() -> onRestart() -> onStart() -> onResume()activity栈唯一(singleTask)原则下，通过Intent启动一个Activity，如果系统已经存在一个实例，系统就会将请求发送到这个实例上，但这个时候，系统就不会再创建一个新的实例，不会调用onCreate方法，而是调用onNewIntent方法4. RecyclerView 如何区分header和footer5. 跨进程通信的方式有哪些6.hashmap的底层原理，不安全的原因，如何确保安全支付宝一面1.http和https区别2.安卓的安全机制有哪些；3.安卓的art虚拟机；4.安卓的启动流程有哪几个阶段；5.手机按下电源键启动内核；6.Linux启动模型；7.网络如何确保安全，如何确保秘钥的正确性；8.网络层次的七层结构；9.Socket位于哪一层；10.内存溢出；11.热修复方案；

现在的部门需求迭代太快了，领导又瞎安排工作，一大堆老油条在，新人累死了，人活着真不容易下班第一件事就要躺个半小时，有时候会什么都不想，躺着冥想（放空有时候挺好的），干不完的需求下班就不想了，让我加班不可能的，当然是因为最近要摆烂的原因了，然后再学一个小时的习，希望下一份工作不要再是个坑了。学习完之后就会出去慢跑一会了，虽然天气很热，但是感觉身体透支了，为了活着得适度锻炼锻炼了，最近又不舒服去了北京按摩医院看了看，正规的医院，而且是可以补充医疗报销的，推荐北京的小伙伴们去试试，还不错，对自己好一点

首先去小厂实习不一定是坏事，最少肯定比没有实习经历要强，肯定能学到一些东西，而且小厂由于人少，可能在实习期间接触到的工作内容就会更多，所以学到的东西就会更多，而大厂由于人员多，工作架构分的比较细，要不是核心部门需求也没那么多，实习可能也学不到啥，当然大厂title是不一样。其次，在小厂实习可能能接触到高层，说不定可以成为你的未来人脉；最后小厂人少，大家可能长久在一起，更容易有好的团队氛围

AI大模型时代，改变了太多了，工作中老是戏称面向AI编程，确实可以提高工作效率。至于在找工作时候，我觉得重要的是关键是用在面试前还是在面试中还是在面试后，我认为在面试前用来总结知识点，优化简历，模拟面试时充分发挥了AI的作用，是十分好用而且值得推荐的，但是在面试中用来作弊，应该是深恶痛绝，而且借助AI其实容易被发现，眼神状态之类的，如果因为AI作弊进入公司黑名单可真是得不偿失了。所以AI在找工作中也是个“诱惑”，可以用来面试前的准备和面试后的总结，但是不能用来面试中用来作弊最后祝愿大家都能不借助AI作弊找到好的工作

感觉或多或少的都有一点水分吧，简历里面，这个世界哪有绝对的公平啊，别人简历都有水分，你不掺假，那就吃亏了，感觉太诚实也没有太好的解决呢？就像职场里面，会舔的一般比能干的要提升的快的过。秋招时候简历自己也有一些水分在里面，正在投的论文，会说是已经发表了，某某项目会吹的很厉害等等。是不诚实，但是感觉适当的美化是正常，也是“必须得”把，可能不适当美化面试的机会都没有了。当然过度美化就是造假了，记得有一些非科班同学去培训公司，然后培训公司会给培训的员工包装简历，弄一些多几年工作经验，方便找工作，这种现象应该不提倡吧，还有一些伪造实习经历应该也算造假吧；还有一些伪造学历等等了。

小时候老想长大，认为长大后就会很快乐了，没有人管了，想在外面玩多久就玩多久，想去哪里玩就去哪里玩，那会多幸福啊。慢慢真的长大了：开始自己找工作，自己租房，收到第一份薪水，买了很多自己之前想要不能买的东西，虽然也快乐，但是好像和小时候纯粹的快乐不一样；开始经历社会的毒打，开始回想起爸妈之前说过但是不认同的话，现实狠狠地打了一巴掌；开始在问卷调查年龄那一栏中，滚动条滚动好几下；开始走在路上看到一群疯玩的孩子，想起当初那个少年；开始在天冷的时候，爸妈不提醒主动穿上秋裤了；开始加了第一次班，开始忙的吃不上饭，开始感受到成年人的世界没有容易二字。希望大家都能过得轻松点！

来到社会的第一件事就是在职场不能太老实，永远不要指望你善良老实能得到别人的尊重。正相反，其他人只会把越来越大的杂活乱七八糟的工作给你，就像那个表情包，“他是傻瓜，大家快去骗他”甚至理所当然的把很多不在你职责职责内的也让你做，而且会变本加厉，根本不会念及你的好，只会在你不好的时候吐槽你，蛐蛐你，所以在职场要敢于说不，敢于拒绝了，不是自己就直接拒绝，不然这种事情只会源源不断地到你头上。尤其是校招生刚入职的时候。