25届歌尔精英计划校招内推

忽然就想到薛之谦的《暧昧》，里面有一句歌词说，反正现在的感情都暧昧 你也不必为难找般配。忽然就想到，对于在实习泥潭里挣扎过的我们来说也是这样，实习就是一场巨大的暧昧拉扯。首先，找实习的过程，像是海王广撒网。对于我们卑微的在校生来说，找实习势必要经历一场海投简历的过程（此处不适用于双9大佬），在海投的过程中，和几十上百个HR交流，我是海王她是鱼，互相试探到底。其次，确定实习之后，和mentor的相处，像是确定暧昧关系的一对情侣。在日常相处里，得完成她让你做的事，还想费尽心思做些什么想让她开心，想从她身上得到点什么，以此来证明自己的价值；偶尔还要和她斗智斗勇，来回拉扯battle一些东西。最后，实...

27届，双9后端开发简历求拷打，0实习经历，感觉自己行动太慢了，还有哪的暑期或日常能投吗，还是说直接等秋招找个中小厂😭😭

破防了，真破防了。我们宿舍老三，大学三年我没见他翻过一次专业书。每天早上十点起，中午LOL一把，下午吃鸡，晚上吃完饭继续。期末考前借我笔记抄一抄，每次还能比我高。我以为他就是那种聪明但摆烂的，毕业肯定也就随便找个差不多的。结果上周他突然在群里发了个截图，鹅厂某事业群的暑期实习offer。我们整个宿舍群直接安静了五分钟。我去问他咋准备的，他说"没准备啊，就投了简历面了一下"。我血压当场上来。后来才知道，人家大二就在跟着学长偷偷接私活做小程序，github上小一千star，面试官看完直接说这种我们要。我现在每天图书馆坐十小时，刷题做项目背八股，offer还在路上……哭了

把最近两个月听到、看到几个事，分享给大家：湖南长沙某个给政府驻场开发的项目中，全是古法编程、纯手工CRUD，一个在那里的实习了几个月的小朋友担心自己再干去会找不到工作。国内某家股份制商行、三大运营商某研究院，日常开发都还是在对话式阶段，把模块需求描述给AI，再把AI给出的代码粘到工程中，最先的AI工具不让用，国外工具更是免谈，虽有国企的稳定不卷，员工却担心自己被温水煮青蛙，彻底失去竞争力。西安一个朋友的公司每月多花几万块钱采购Token，虽然是笔不小的费用，但营收端这两年接到的AI项目越来越多，成本端过去30多人的研发团队现在只需要十几个了，多出来的人要么去跑客户、要么去搞新产品研发、要么就走...