具身智能

美的嵌入式开发工程师正式批（AI面bg双9（中间gap一年）投递：8.18AI面：8.21，25min1.自我介绍2.分享一个当你遇到挑战性的任务时，如何设定并实现高标准目标的经历3.举一个高效完成任务的例子，都采取了哪些行动？怎么确保顺利完成的？4.分享一个你完成的创新性的项目，怎么完成的？创新点是什么？结果如何？5.英语回答：你为什么选择这个方向的工作？你未来三年的工作规划是什么？6.彩色的图推，题目数量不定，有总时间限制7.性格测评前面的中文回答都是没有思考时间直接开始录制的，英文回答可以思考，也可以重录；图推个人觉得蛮难的，性格测评题量比较少世界五百强-美的集团2026届校园招聘启动啦...

心态上不怕“动手”，嵌入式是软硬结合的领域，不要只盯着代码。大胆使用万用表、逻辑分析仪等工具排查硬件问题，这是宝贵的经验。公司允许新人犯错，重要的是从错误中学习。有机会多参与产品测试或现场调试，快速建立对产品的整体认知，理解代码在真实世界中如何运行。

禾赛科技 嵌入式开发（操作系统）面经⚜技术是真的过硬啊，秋招嵌入式被拷打的最狠之一。原定45分钟，拷打一个半小时，涉及知识面特别广，实际问的比这还要多，记忆有限。不过也无后续，但也没挂，估计在L3缓存里面吧⭕一面（9.18）1. 自我介绍2. 项目介绍3. 有没有测量IMU精度4. 串口有几根线，中断配置？5. IIC有几根线？讲一讲怎么通信？详细说一下读取寄存器的流程6. 说一说任务有哪几种状态？就绪和阻塞的任务放在哪里？放在同一个链表上面吗？7. 任务怎么进入阻塞态？（主动挂起，被强占，争取不到资源等）8. 说一说死锁？9. 怎么解决死锁问题？（获取不到锁的时候，释放本身的资源）10. 有...

都是硬件工程师，一个做控制板，一个做无人机。还没开奖，估计凯算上加班费差不多，主要想看下发展和稳定性。稳定性的话有没有大佬分享下，面试的时候凯面试官还挺看重稳定性的，问了相关意向。听说凯一年内没问题，后面有末位淘汰，不知道疆内部是啥情况，好像试用期有不过的？不想干个一年多就被干了加班的话，好像凯强度大一些，单休，疆面试官说可以双休。不过加班我没啥问题；听说两家最近内部都走了不少人，所以都在招人。个人感觉半导体设备行业有点窄，但是可能发展会好一点？（长存还在面，感觉希望不大)