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嗷嗷爱打工
2022-02-12 15:59
贝壳找房_企业研发线_产品经理
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2022-02-12
在牛客打卡9天,今天学习:刷题 20 道
每日监督打卡
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07-25 11:14
北京科技大学 C++
好真实的互联网鄙视链
互联网大厂内部鄙视链大揭秘在互联网大厂里,各个部门都觉得自己是公司不可或缺的一部分,所以当问起哪个部门最重要时,每个部门都有自己的答案。今天我们就来揭秘一下互联网大厂内部的鄙视链。运营部:无我即无一切 🌐运营部的人认为自己才是公司的大脑,没有他们,公司就啥也干不了。毕竟,运营负责整个公司的生意计划、组织、实施和控制,是产品生产和服务创造的核心。但在其他部门眼里,运营部就是个无脑提需求的,测试部门觉得他们整天无所事事。这其实也很正常,毕竟每个部门都有自己的工作重点。市场部:卖货的王者 🛒市场部的人觉得自己是公司的销售冠军,没有他们,公司根本没法儿活。他们认为自己卖出去的产品才是公司的命脉。但...
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07-25 00:00
武汉快手科技服务有限公司_后端开发
快手内推
后台看到很多用了我内推码同学简历筛选没有过,还没投递的可以针对下面几个点看看自己还有么有能提升的地方 ‘ 1.符合岗位要求(最为重要)。符合岗位要求是发起面试必要不充分条件; 2. 内容充实。让你的简历在众多简历中脱颖而出的条件之一; 3. 亮点明确。让你的简历在众多简历中脱颖而出的条件之一; 4. 逻辑清晰。让你的简历在众多简历中脱颖而出的条件之一; 5. 个人能力突出。其中硬实力是短时间没办法提升的,不像简历模板,更改简历的描述方式、书写排版就能立刻见效;对于活动经历、实习经历、项目经历而言,根据个人情况和经历,着重突出自己优秀的方面,对自己不足的方面尽量少些甚至不写,如:...
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06-13 21:14
腾讯_项目经理(实习员工)
老板也是很诚实了😂😂
认真搞学习:
这么良心的老板真少见
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07-01 21:02
已编辑
湖南师范大学 用户运营
被100多个HR夸过的简历长这样
标题党呵呵,其实是投简历几十个,回复的寥寥无几二本211硕求求各位大佬指点一下简历还有哪里需要改
机械打工仔:
你这个岗位求职,我只能说新传学魅力时刻
投了多少份简历才上岸
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07-24 13:46
门头沟学院 硬件开发
小鹏这是什么操作
给我发了笔试链接,想着等晚上回去做,结果还没做流程就终止了
伟大的小黄鸭在学习:
我猜就是笔试几乎没用,就是用来给用人部门拖时间复筛简历的,可能用人部门筛到你简历觉得不合适就提前挂了
投递小鹏汽车等公司10个岗位
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