分享|商务BD的小技巧
对于一家创业公司来说,公司有没有单子做,有没有新的渠道打开市场,可不可以存活下来,很看BD(Business Development)的能力。一个优秀的BD是需要拥有销售能力、公关能力、项目管理能力和数据分析能力,是一个很锻炼综合能力的岗位。
什么是商务拓展(BD)?
BD的工作主要是根据公司发展规划,以多种途径获取商业合作机会,维护客户关系,挖掘客户合作意向,推进商业项目落地,促进公司业绩达成。
BD的主要流程?
1、收集信息:从网上搜索目标行业、目标公司在招聘的岗位,通过同行、候选人打听,判断哪些公司有合作需求
2、梳理公司的资源与优势:例如:人员资源,公司业务成绩等,整理成一份PPT介绍和准备好沟通话术;
3、搜寻合作方式:通过网络渠道搜寻、熟人介绍、线下活得等获得目标公司HR负责人的联系方式,挖掘对方的合作需求,介绍我们的优势;
4、推进合作:对方有合作意愿,根据对方的需求、痛点,制作针对性的解决方案,交流市场信息,沟通合作方式、流程、服务费等,签订合作;
5、内部建立项目组:在甲方规定的时间,按要求交付招聘结果。
6、维护客户关系:成功推荐人选入职后,会与甲方HR保持交流,约吃饭等形式,进一步了解合作伙伴的企业情况、公司架构、商业模式、人才标准等,同时分享招聘市场人才趋势、竞争公司的情况等,通过信息互换的方式,继续寻求合作机会,占领先机,让对方把一些岗位仅独家开放给我们做,保持一个长期稳定的合作。
什么是商务拓展(BD)?
BD的工作主要是根据公司发展规划,以多种途径获取商业合作机会,维护客户关系,挖掘客户合作意向,推进商业项目落地,促进公司业绩达成。
BD的主要流程?
1、收集信息:从网上搜索目标行业、目标公司在招聘的岗位,通过同行、候选人打听,判断哪些公司有合作需求
2、梳理公司的资源与优势:例如:人员资源,公司业务成绩等,整理成一份PPT介绍和准备好沟通话术;
3、搜寻合作方式:通过网络渠道搜寻、熟人介绍、线下活得等获得目标公司HR负责人的联系方式,挖掘对方的合作需求,介绍我们的优势;
4、推进合作:对方有合作意愿,根据对方的需求、痛点,制作针对性的解决方案,交流市场信息,沟通合作方式、流程、服务费等,签订合作;
5、内部建立项目组:在甲方规定的时间,按要求交付招聘结果。
6、维护客户关系:成功推荐人选入职后,会与甲方HR保持交流,约吃饭等形式,进一步了解合作伙伴的企业情况、公司架构、商业模式、人才标准等,同时分享招聘市场人才趋势、竞争公司的情况等,通过信息互换的方式,继续寻求合作机会,占领先机,让对方把一些岗位仅独家开放给我们做,保持一个长期稳定的合作。
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