2023届校园招聘内推信息汇总

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08-15 18:38

滴滴_运维开发工程师(准入职员工)

安克创新内推，安克创新内推码

面经，安克创新运营岗总共有三面，一面是业务面，二面是综合能力面，三面是HR面。 时间线：9月3日投递简历，9月9日线上笔试，9月28日一面，10月11日二面，10月18日三面，10月28日offer。 9月28日 业务面试 总时长约35分钟 请进行一下自我介绍 根据简历进行提问，“我看你之前做过账号运营，可以展开讲讲这段经历吗?” “现安克推出一款新品在天猫平台上线，为了顺利推进新品的发布，你会怎么做?” “在新品发布后一段时间，你发现销售额远低于预期，你会怎么做?” “在过去的经历中，哪段经历让你最有成就感?” “在运营账号过程中，你还做过什么测试?” 反问 10月11日综合能力面试 总时长...

安克HR面30人在聊

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08-18 19:47

门头沟学院 Java

实习不主动找活会被裁员吗？我的回答是：

实习不主动找活会被裁员吗？我的回答是： 一句话结论：要主动，但要“有边界、有方法、对齐预期”地主动。尤其在计算机/软件实习中，主动性往往直接决定你能否拿到可见成果与转正机会。 大家好，我是程序员小白条，今天来给大家分享关于实习找活话题的文章分享，无论你是否考虑转正，我建议在如果时间很空，还是要主动进行 PUSH 自己。毕竟混了工资，那时候简历可什么都没的写了。 为什么要主动？ 1）多位大厂工程师与职业中心的建议都强调：主动沟通、定期要反馈、对齐上级期待能显著提升转正概率与成长速度。 2）职场故事同样印证：仅埋头干活不沟通很难被看到；明确表达目标、主动争取更有影响力的任务，反而能更快拿到成长性项...

站队站对牛：干久了你会发现并不是能力越强获得回报越多

投递腾讯等公司10个岗位

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07-22 09:09

河南科技学院 Java

26双非秋招实习

各位大佬们，帮我提提建议吧，投了几百份简历拿不到面试，是简历问题还是什么问题呀！想迎接秋招

程序员牛肉：1.大头肯定是院校问题，这个没啥说的。 2.虽然有实习，但是实习的内容太水了，在公司待了七个月的时间，看起来就只做了jwt和接入redis。爬取新闻，数据导入。这几个需求值得你做七个月吗？这不就是三四个月的工作量吗？我要是面试官的话真心会认为你能力不太行。所以既然有实习了，一定要好好写，像是Swagger这种东西是真没必要写上去，就拉一个包的事情。 3.我个人觉得话，在校生不要把自己当社招看，除非你的项目是特别牛逼，特别有名的含金量，否则不要写这种密密麻麻的一串子工作职责。你的项目只有一个作用，就是供面试官从中来抽取八股对你进行拷打。但是你现在这个看不来什么技术点，可以改一下，详细表述一下你用什么技术实现了什么功能，在实现这个功能的过程中，你解决了什么难题。

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