有没有佬能帮忙看看目前简历可以怎么修改，有什么注意点，😭😭，真的很焦虑

前言最近星球有同学秋招面试，拿了很多小厂实习转正的offer，纠结要不要去。针对这种情况，可以分别站在公司和个人的角度分析下，分析完再个人决定要不要去。站在公司角度分析，就是要分析为什么公司要发实习转正的offer，而不是直接发正式签三方合同的offer站在个人角度要不要去，值不值得去公司角度小公司，一般都是要快速出成绩，快速赚钱，不赚钱就会倒闭的。因此，招的人一般要求就是让可以快速上手的，就没有所谓的培养机制。小公司让你先去实习，就是相当于先让你免费工作一段时间，然后根据你的能力再决定给不给你发offer，这样也减少了人家招人的成本。并且现在小公司都流行一个套路：假如，我这个部门有两个hc（...

我选留，再看看实习生本质上就是招来打杂的极少数公司会让一进来的实习生就负责重要项目很好理解，实习生并不稳定，如果负责重要项目，你干没多久就跑路了，补上这个缺口还需要很多时间和人力，这是很有风险的所以干脆一开始就不让实习生干但即使我们干的都是杂活，也可以学到很多接触真正的业务流程在工作中积累人脉，提升沟通能力培养耐心，提高效率真正想学到东西也是靠自己争取来的在自己的工作做完的情况下去揽活偷文档学习等都是很好的方法和公司培养信任，让他们觉得自己是有能力且足够稳定，那就离接触核心业务不远了

1.自我介绍2.过往实习中遇到的挑战以及是如何解决的3.有没有参与过复杂的跨部门协作，在过程中遇到了什么问题，以及最后是怎么解决的？整体AI面完感觉，AI会顺着你问的问题追问下去，确保事件的逻辑性，只要确切做过，逻辑通顺应该没啥问题