offer选择

先介绍一下我自己的bg 本硕都是211但是都不是通信类强校入学后导师纯放养，自己也走一步看一步毫无规划，没想着转码/转硬件什么的。从今年9月份开始秋招，到今天网申+Boss直聘投了大概一百家，进面大概十次左右，目前0offer，碰到过两次聊得好好的说等通知最后没结果的情况。一开始投的是通信算法岗位，但竞争过于激烈，最后华为和荣耀连简历关都过不了，我家（福州）的锐捷网络做完测评后还没有邀请我面试。进面的基本上都是硬件工程师岗位，但是我的硬件“项目”太过于小儿科（本科课程设计），很多面试官觉得我不匹配，就没有下文了。然后也有投递运营商岗位，但是电信提前批笔试做完没进面，移动笔试做完没进面，联通因为要线下笔面遂放弃。目前也是很迷茫，自己代码能力太弱，硬件又需要有对口项目支撑，想恳请各位大佬提点建议这个寒假可以如何规划。目前的意向是想在福建省内找一个每月到手一万以上的工作，我就很心满意足了写的比较杂乱，求各位大佬指点迷津

兜兜转转还是犹豫不前，秋招到现在大概拿了十个 offer，准备就这四个里选一个了，求助广大牛友帮忙选一选！💫offer1：建信融通市场化国企，base 厦门，总部在北京，做供应链金融—— 薪资待遇：月 base n+1.5k，社保公积金最高档 12%，每月有餐补和通讯补贴大概 800多，夏季有高温补贴，还有过节费之类的，绩效考核是每年前 90%保底 15薪，10%末尾淘汰—— 作息：双休，早 9晚 6：30，8小时工作制，无加班费，加班夜宵和打车可以公司报销，周末加班可调休，工作日加班无法调休—— 优缺点：月base略低，且考核力度未知，虽然HR说不用担心，但是10%的末尾淘汰还是有点唬人，应届生有一年保护期，跳槽认可度应该还可以，但厦门只是小作坊，80人左右，说是业务不固定，哪个部门有需要就去哪个部门💫offer2：扬腾创新base 福州，总部在福州，做跨境电商—— 薪资待遇：月base n+4k，社保公积金最低档 5%，无额外补贴，保底 13薪，一年评一次绩效，涨薪幅度 10%-20%—— 作息：大小周，早 8：30 - 晚 5：30，7.5小时工作制，但是大小周，无加班费，加班可调休—— 优缺点：有提供人才公寓，一室一厅每月 几百块钱房租，公司属于上升期，即将上市，月base 也非常有诚意，上一届的学长说上一届招的全部顺利转正，所以应该不卡，公司目前确实缺人，但是大小周强度估计有点大💫offer3：积成电子base 福州，总部济南，做电力系统自动化及能源互联网领域，和总部签，但工作是在福州分公司奥通迈胜—— 薪资待遇：月 base n，社保公积金 7%，包住宿，节日有过节费，无其他补贴，和电力局合作应该比较稳定—— 作息：双休，8小时工作制，无加班费，加班可调休，应该比较稳定—— 优缺点：提供住宿，老牌厂业务稳定，月base比较低，估计进去了就不好跳了，之前已签两方，违约需要支付 3000违约金💫offer4：招银网络科技base 深圳，招商银行内包—— 薪资待遇：月base n+0.5k，社保公积金最高档 12%，餐补、通讯补贴、过节费啥的福利拉满，总包 23w—— 作息：双休，无加班费，加班可调休，稳定性未知，一年五次绩效考核，据说有末尾淘汰，但是淘汰率比较低，不清楚真实如何—— 优缺点：跳槽认可度还可以，但是月base太低，深圳租房生活成本又太高，加上末尾淘汰有点劝退

1、海康机器人，FPGA，base杭州，（n＋7）*15＋补贴，大小周，公积金全额12%2、晶晨半导体，数字芯片设计，base新一线，（n+6）*14＋补贴，双休，公积金全额12%3、华为数通逻辑岗，13级，base新一线，（n-3）*12＋n*2，听说进去之后可以转成做数字芯片，周末加班，有加班费，公积金基础工资5%家人们求建议~！！

现在软件工程专业，天天看代码有点枯燥，而且看到AI能做网页了，感觉冲击会挺大，有点想去电子信息搞硬件，想了解一下是否有必要转