池子泡麻了
华子到现在还没有保温是不是泡死了呜呜呜😢 #华为# 😢😢 #华为暑期开奖#
看到有小伙伴开奖了已经
部门ict销售与服务部-服务与软件研发管理部(原gts)
base东莞
😭😭😭😭😭
timeline
4月1 投递
4月17 笔试
5月15 技术面
5月16 主管面
5月17 开泡
更新
6月13 下午保温
#华为开奖那些事# #华为求职进展汇总#
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5月15 技术面
5月16 主管面
5月17 开泡
更新
6月13 下午保温
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全部评论
保温完,中间还隔了一个周末,周一早上依旧没有offer😰
不用着急,gts就是慢
泡了快三周了
泡了两周..
哈哈哈,我也是四月份
泡快20天了。。
正常,我泡了一个月了
佬,你接到的保温电话都说的什么,我也收到个电话,分不清是保温还是oc,电话里说这两天要发注意看邮件,但是两天过去了也没动静
报告最新动态 接到了保温电话还没收到邮件
泡了40多天了,唉
之前保温了,今天hr告诉说是到研究所排序了😓
西安的今天刚保温
报告6.12一早上还是没保温😭😭😭
开了
四月份面的,泡麻了
有没有小伙伴开了或者一样泡的😭
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03-19 01:17
大连东软信息学院 人工智能
机智的豹子有点心碎:UU我还在找工作还没找到,一直在搜简历怎么改,总结了这些:
1.SEO:简历根据每一个岗位定制化:使用这个岗位中所描述的工作的词,它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子,把SEO用在自己身上(把我的简历和个人特质,当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”),让HR能用最低的门槛看到我
2."顺序:把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置"
3.包装:简历是一个最终交付说明书,只要最终学习成长做得到就可以,在合适的范围内自我吹捧(我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到,减轻HR的工作压力)
4.每点加小标题:用6~10字概括该段内容,便于面试官快速抓取信息。
5.避免空泛描述:拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈,替换为具体行动和成果。
6."使用“三段式结构”:每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开:
a) 为什么做:痛点或目标(例如“品牌声量不足”)
b) 做了什么:方法论(例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”)
c) 结果如何:量化成果或影响(例如“推动客户投放20万预算”)"
7.量化成果:用数字体现工作成效(如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”)。
这些有的是我想去的岗的,如果对你有用的话按需修改就好~加油,早日上岸! 点赞 评论 收藏
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04-09 15:08
门头沟学院 Java 点赞 评论 收藏
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