人保科技
人保科技有收到二面的uu吗
问一下
问一下
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二面是技术还是HR还是领导啊
同二面,投的开发,面试的时候看我简历问转不转算法
。。二面是技术还是hr呢亲们?
需求分析有收到的佬不
运行支持,没收到
刚收到,蹲一个面经
集美,请问在哪里看现在的流程呀?二面完了现在一点消息都没有
陕西分公司 运维 11.3面
运维,收到了
二面问什么 求面经
28号面试
前端有二面的吗?
收到了但是晚了十分钟回复,不知道会不会寄

😅研发中心挂了
佬,什么岗位呀,我也收到了但是没说什么岗耶,一共几面呀,
一面的时候问base地在哪,面试官含糊其辞的
收到短信了
短信
哈哈哈哈刚收到就来搜了
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xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。 点赞 评论 收藏
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