拼多多内推，持续收简历

在求职面试中，很多人都会遇到一个尴尬的场景：谈得很顺利，但一谈到薪资，对方就开始压价，远低于你的心理预期。这种情况很常见，但并不意味着你就必须接受。那么，面试时被压工资，应该怎么做呢？一、先别急着拒绝，弄清楚对方的意图HR压工资并不一定是因为你能力不够，很多时候只是出于预算控制、公司制度、或者习惯性的试探。这个时候要做的第一步是：稳住情绪，别立刻否定或同意，而是继续沟通。可以这样回应：“我理解公司的预算安排，不过我提出的薪资是根据我过去的经验、能力以及市场行情综合考虑的，希望可以再沟通看看是否有折中的空间。”二、清晰表达你的价值和依据如果你希望坚持自己的薪资标准，就要让对方知道你不是随口报的数...

不是吧，面试都这样了  

一个月前做了一版简历，项目只有苍穹外卖，别说offer，一个后端实习的面试都没有，只拿到一个俩小厂offer，一个运维一个让转.net。这个月速通了黑马的点评，JVM基础，JUC，差不多是把初级技能点亮了，后面打算找点高质项目和进阶知识点了，希望大佬们给鼠鼠点建议。把简历优化了一下，加上了点评，明天重新开投，希望再过一个月能找到暑假的offer了

1. static 有什么用途？至少说明两种答案：限制变量作用域：用于局部变量时，使变量具有静态存储周期，即只初始化一次，但作用域仍限于函数内部。限制函数可见性：用于函数或全局变量时，使其只在当前文件内可见，防止外部文件访问。2. 全局变量和局部变量在内存中是否有区别？如果有，是什么区别？答案：有区别：全局变量：存放在数据段（.data 或 .bss），在程序整个生命周期内存在。局部变量：存放在**栈（stack）**中，随着函数的调用创建，退出后销毁。3. 头文件中的 #ifndef/#define/#endif 是干什么用的？答案：用于防止头文件被重复包含（多次包含同一头文件会导致重复定义...