国微电子产品工程师

第一轮技术面试,常规面试吧,没啥需要注意的
第二轮主管面试,介绍了一下这个工作的难点在于,你是要带那些工人的,工人的流动性很大,他如果不按照你说的去做,你需要训斥他,但是又不能让他跑了,就是如何管理人员,平时的工作倒是挺轻松的,工艺流程你制定好,然后交给工人去干就行了,主要是管好手下的人
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李橙子:结果虽不够理想,但过程本身已是宝贵的淬炼。能把学习机会放在薪酬之前,证明你目光长远。先踏实进去,用这段时间扎实学好Python后端,把公司项目吃透,你的价值会在下一份工作中完全体现。这个起点,值得。
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