国微电子产品工程师
第一轮技术面试,常规面试吧,没啥需要注意的
第二轮主管面试,介绍了一下这个工作的难点在于,你是要带那些工人的,工人的流动性很大,他如果不按照你说的去做,你需要训斥他,但是又不能让他跑了,就是如何管理人员,平时的工作倒是挺轻松的,工艺流程你制定好,然后交给工人去干就行了,主要是管好手下的人
第二轮主管面试,介绍了一下这个工作的难点在于,你是要带那些工人的,工人的流动性很大,他如果不按照你说的去做,你需要训斥他,但是又不能让他跑了,就是如何管理人员,平时的工作倒是挺轻松的,工艺流程你制定好,然后交给工人去干就行了,主要是管好手下的人
全部评论
相关推荐
04-14 19:08
南昌航空大学科技学院 C++
饼子吃到撑:现在就是学历大于一切了,尤其是应届生,你再厉害人家筛选按钮选择985双非直接完蛋,学历就是硬伤,公司肯定都想用优秀的人,但是不知道你到底优不优秀只能通过最原始的方法来筛选~学历, 点赞 评论 收藏
分享
04-10 14:14
南京邮电大学 点赞 评论 收藏
分享
