投了三大运营商的，虽然也是陪跑，但是能锻炼身体（不是1.中国移动  https://job.10086.cn/personal/notice/ 招聘公告2.中国联通 -- https://www.chinaunicom.com.cn/46/menu01/528/column06 招聘官网3.中国电信 -- https://job.chinatelecom.com.cn/wt/TELE/web/index#/ 招聘官网都投的是运维/开发岗，也是实在不知道计算机还能投什么岗

主包八月底投的简历，隔两天就把测评做完了，为什么过了两周还在简历筛选 刷牛客上说要是简历三天没动静就会直接下一志愿了呀

校园招聘能拿到 offer 确实不容易，但先别高兴太早，最后签约可得留心，别吃了暗亏。给大家说说拿到 offer 后该做啥1. 首先搞懂两种签约方式：一种是签 offer，一种是签三方协议。offer 就是企业给你的录用意向，约束性很弱，大多不管户口和档案；但三方不一样，是你、企业、学校一起签的正式协议，对三方都有强约束力，签之前必须摸清门道。2. 然后得问清楚待遇：给的工资够不够在当地生活，福利好不好，五险一金怎么交。重点算清楚每个月实际能拿到手的钱，别只看表面数字。3. 还有加班和签约年限也得问明白：很多公司加班多还没加班费，这坑得避开。另外，签约年限和试用期挂钩 —— 签 1 年的话，试用期不能超 1 个月；签 3 年的话，试用期最多 3 个月，别被坑了长试用期。4. 最后看看职业发展：了解下公司里升职加薪难不难。要是进去干了 3 年，工资没啥变化，那得好好想想这公司到底适不适合自己。

1. 请用3分钟自我介绍。2. 为什么选择vivo营销经理岗位？你对“市场营销打造品牌与渠道价值”的理解是什么？3. 分享一次你参与产品营销或渠道管理项目的经历，关键思路是什么？4. 如果渠道合作伙伴与团队对销售策略有分歧，你会如何沟通协调？5. 你认为营销经理最核心的非专业能力是什么？你的优势在哪里？6. 描述一次你通过消费者观察发现营销机会的经历，如何转化为行动？7. 如何看待“品牌调性”与“终端销售需求”的关系？请举例说明平衡策略。8. 分享一次你在团队中推动营销活动落地的经历，遇到的最大挑战是什么？9. 如果你负责全国KA渠道管理，如何快速熟悉不同区域的渠道特性？10. 你平时如何关注...