光大银行总行信息科技面试
家人们之前面啥啊有几面啊
之前笔了一次行测
昨天又加笔了一次技术
两道编程一题没a
emo了一下午一晚上
然后今天居然发面了
怕不是海面吧
但是0offer选手已经不挑了








有前辈给点经验吗
好想年底能有个offer呜呜呜好痛苦
#光大银行总行信息科技部# #光大银行#
之前笔了一次行测
昨天又加笔了一次技术
两道编程一题没a
emo了一下午一晚上
然后今天居然发面了
怕不是海面吧
但是0offer选手已经不挑了
有前辈给点经验吗
好想年底能有个offer呜呜呜好痛苦
#光大银行总行信息科技部# #光大银行#
全部评论
有光大银行的群吗,拉我一下啊,楼主
有二面消息吗?
华科竟然没offer
楼主 求拉群!
借楼求问,有uu收到总行风控中心和信用卡中心的面试吗?
我的也是今天发的面试通知,但我没被追加过笔试(编程),也没给具体时间只给了个时间范围,这正常吗
二十几号晚上6.00面试,这是默认加班节奏吗
哈哈对是海面,base哪啊老哥
看前辈们的帖子似乎是2面+终面,帖子太老了都是20年之前的了那个时候还能去现场
当时看到编程题的时候我就躺平了,直接没写了,没想到也进面了,感觉像广撒网。。。
居然还要打领带穿正装。。。
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行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信 点赞 评论 收藏
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