后端秋招无面试

如题，本人现在研二，无实习无项目，本科读的能源，研究生跨考到了自动化，目前在学JAVA，从今年的三月份开始学习JAVA（听往届学长说这个时间点左右开始到秋招时间是合适的），目前截止到现在看完了黑马JAVA课程的基础，JavaSE，以及MySQL部分，学习到现在稍有吃力，感觉只能跟上视频里讲的demo。很多东西不太能理解，遇到类似的只能照着案例敲，稍微综合一点的完全找不到入手的思路。以上是我目前的状况，我现在的目标不是实习（因为深知自己能力不够卷不过）而是秋招，想要找到一份还算不错的工作，就算不是大厂也能接受，国企，中小企业也是可以的（不是那种工资五千干5W的死命压榨的这种公司），因为打算先入行积攒经验和技术等着跳槽或者转其他适合自己的岗位。我经常在想现在学的这么吃力是不是自己脑子不太好，好像自己除了做题，其他什么都做的一塌糊涂，我很多朋友羡慕的学历，但是我自己经常嘲弄自己除了试卷上的几道题什么都不会，也没有一个清晰的职业规划，就连跨考都是脑子一热就上了，现在课题课题不行，找工作要用的技术也不行，焦虑，行动起来也像只无头苍蝇。有时候在想去个学历厂算了，起码也算是真的用上了自己唯一的优势。亲爱的陌生人，也感谢你阅读了我这么多焦虑的碎碎念，我也想求助一下这里的佬们，针对我目前的学习困境能否给一点好的建议？如果真技术不过硬的话，在秋招找工作的时候应该将目标放到哪些企业和岗位？

谈薪前必做 3 件事1，查薪资行情脉脉 / 看准网 / 校招群里问同岗位学长，别直接问多少钱，说方便透露下您当年的总包范围吗？2，整理 3 家同级别公司的薪资区间算清自己的溢价筹码：竞赛获奖（国奖 + 10%）、核心项目（大厂核心组实习 + 20%）、稀缺技能（会小众技术如 Rust/Golang，比 Java 岗多拿 15%）准备拒绝话术：如果 HR 压价，说：我理解公司有薪资体系，但我在 XX 项目中做到了 XX 成果（数据量化），这个能力和岗位需求高度匹配，希望公司能重新评估。3，3个核心策略别先报价：HR 问期望薪资，答：根据我的经验和市场行情，这个岗位的合理范围应该在 XX-XX 之...

在北京，好远啊请问各位牛客大佬，这公司岗位值不值得去啊

春招 个人介绍 末九，科班，一段中厂实习，从去年四月份开始找实习跌跌撞撞了一年，一路上都是自己摸索过来的，因此走了不少弯路，秋招已经签了一家wlb，但是心一狠，从一月回到家里还是决定准备春招。在我找工作即将满一年之际，成功的斩获了我最心仪的厂的sp，想起了一句著名的slogan，“永远相信美好的事情即将发生”。 从零开始 项目上，痛定思痛，结合着实习经历，决定全力allinB端，因此将原来的两个C端项目，（企业级优惠券分发，广告投放系统）给抛弃，自己从零开始分析系统需求，画架构图，模块划分，表结构设计，完成了一个支付消费保障平台。 同时八股上，进行全力对于以前的知识进行查缺补漏，对于知识点进行...