笔试为啥和leetcode区别那么大！！

8月14日投递信动力开放日，19号通知我参加，报销往返路费，包食宿青岛研发总部，为期一天的参观交流活动，厂区环境也不错，竟然还有和黑神话悟空的联动，总之给我的印象很好。9月9日投递正式批软件开发（感觉自己菜菜没敢投信动力），16号上午机考，结果下午就进人才库了，明明两道编程题也AC了，选择也比较有把握，不理解为什么挂我，而且海信只允许投递一次。之前积攒的好印象当然无存。同门们也差不多，不是没消息，就是被分到垃圾岗。不得不提我的博士师兄，当时入职海信，选了一个偏边缘但工资高的部门，干了一年，结果部门解散了，又来读的博。我们组属于是Hisense绝缘组了哈哈哈。

一、机试+综测这里先要感谢hr栗栗帮我准备的参考笔试资料，非常的详细，可以对照着去练习，这样笔试的通过率会高些。1、计算三叉搜索树的高度每个节点都存有一个数，当插入一个新的数时，从根节点向下寻找，直到找到一个合适的空节点插入。查找的规则是：如果数小于节点的数减去500，则将数插入节点的左子树。如果数大于节点的数加上500，则将数插入节点的右子树。否则，将数插入节点的中子树。给你一系列数，请按以上规则，按顺序将数插入树中，构建出一棵三叉搜索树，最后输出树的高度（根节点的高度为1）思路：建立三叉搜索树，再dfs即可2、最大子矩阵和已知矩阵的大小定义为矩阵中所有元素的和。给定一个矩阵，你的任务是找到...

体验最好的一集面试官长的有点像我关注的一个情侣做饭up主hhh，所以一上来就感觉很有亲切感面试官还特别谦逊，一口一个您，我滴妈，孩子啥时候受过这种尊重😲，问问题也会询问我是否理解。面之前还害怕OPPO学历厂，会歧视我这个本科崽，但体验下来确实整个秋招体验最好的一次。

基础背景：2024届毕业生，双非本科科班，在家考研一年，考研失败后面试多次无果，5月中旬接触了解 od，6 月初正式找到 hr，正式进入 od 面试流程。 笔试（6月16日）：400 分通过。第一题：构建哈夫曼树并进行中序遍历，使用贪心算法。第二题：八方向岛屿数量问题，使用图的遍历和矩阵第三题：红黑树相关问题，使用状态压缩的暴力枚举 性格测试（6 月 17 日）根据 hr 提示的注意事项来进行选择，保持前后选择的一致性。 资格面试（6 月 24 日）自我介绍，gap 期间在干什么，是否会再考研考公，对于加班工作的看法，然后反问问题。基本这些， hr 非常负责，在面试前会提前告诉注意事项和面试可...