目前在职工作轻松安稳，想待待10年没问题😂，跟领导同事处的比较好，但月薪 10k 只有五险无公积金，年终福利一般，日常租房开销极低，整体生活压力很小。新机会是头部人力外包派驻大型国企厂区，据hr说岗位十分长期稳定，不少人能干五六年。转正后薪资12k，有固定年终奖3w半年发一次，入职缴纳完整六险一金，工作日还有餐补福利，平台履历也更有优势。唯一顾虑就是试用期薪资和现在持平，换工作地点后租房生活成本增加（现在400，换工作可能2000），且社保公积金按全额70%薪资缴纳。熬过试用期后整体收入和储蓄能力都会稳步提升，现在特别纠结该不该跳槽，想听听各位过来人建议推荐吗？

还有救吗没offer 还有两个月毕业了

"现在都5月了，暑期是不是来不及了？" "暑期实习和暑假实习到底啥区别？" "我同学已经开始准备提前批了，我是不是已经晚了？" 别慌，今天把27届校招全流程时间线给你梳理清楚。现在看到还来得及。   先给你看一张图，秒懂全流程 现在（5月） → 实习投递高峰期 7月 → 秋招提前批开放 8月 → 秋招正式批网申启动 8月-11月 → 秋招集中期（岗位最多，上岸概率最大） 次年3-4月 → 春招补录期  一句话总结：现在就是实习投递的黄金期，7月前最好能拿到一段实习。 一、现在起 → 实习阶段（最重要！） 目标：尽早积累至少一段实习经历...