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搜狐畅游24届校招提前批全面启动~
面向2024届毕业(兼收2023届)的校招生开放:游戏策划、游戏开发、游戏美术、游戏运营、业务支持、平台开发、平台职能等多个岗位大类。
提前批的通关秘籍:
【免笔试】直通面试机会,简历筛选快人一步;
【复活卡】提前批未被捞起的同学可参与后续统一笔试,机会+1;
【不强制实习】面试通过则发放毕业入职时的全职offer,不强制提前实习;
【招满即停】部分热招岗位限时开放,先到先得。
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搜狐畅游是中国领先的互联网游戏开发和运营商,搜狐全资子公司,总部位于北京市石景山。作为国内知名游戏厂商,畅游拥有领先的自主研发平台和顶尖运营团队,在多元化网络游戏研发、发行、出海等各文娱产业环节都有深耕,以"好游戏"为发展目标,保持多元化精品游戏的研发策略,多年来在中国网络游戏领域扮演着重要的角色。
搜狐畅游旗下研发、发行游戏产品包括《天龙八部》端游/手游、《新天龙八部手游》、《天龙八部荣耀版》、《天龙3D》、《小浣熊百将传》、《刀剑英雄ol》、《黎明之海》、《鹿鼎记》、《水浒Q传2》等,每年都有热门新游孵化,多款新游蓄势待发。
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机智的豹子有点心碎:UU我还在找工作还没找到,一直在搜简历怎么改,总结了这些: 1.SEO:简历根据每一个岗位定制化:使用这个岗位中所描述的工作的词,它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子,把SEO用在自己身上(把我的简历和个人特质,当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”),让HR能用最低的门槛看到我 2."顺序:把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置" 3.包装:简历是一个最终交付说明书,只要最终学习成长做得到就可以,在合适的范围内自我吹捧(我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到,减轻HR的工作压力) 4.每点加小标题​:用6~10字概括该段内容,便于面试官快速抓取信息。 5.避免空泛描述​:拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈,替换为具体行动和成果。 6."使用“三段式结构”​​:每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开: ​a) 为什么做​:痛点或目标(例如“品牌声量不足”) ​b) 做​了什么:方法论(例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”) ​c) 结果如何​:量化成果或影响(例如“推动客户投放20万预算”)" 7.量化成果​:用数字体现工作成效(如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”)。 这些有的是我想去的岗的,如果对你有用的话按需修改就好~加油,早日上岸!
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