阿里24实习生招聘

进来挨骂。那就一个破面试，你怕啥，坐你对面的是个人，他也不是外星人也不是异性，你怕他顺着网线把你吃了啊。大大方方的展示你自己，问到你不会的，你怕啥，你能扯两句你就扯，扯不上，咱就说，很抱歉，面试官，这部分我太久不用了，有些生疏了，最近我在看什什么，直接把话题扯到你会的上面去，对不对。你把你干仗那劲拿出来，对面坐着那人他就要否定你，就要打压你，你骂他啊，你说他啊，你能让他给问住，那你岂不就是干仗没干过别人服软了，行不行啊，老弟。你得用力，平时少刷点视频，多看看八股文，多思考思考自己做的那项目，多构思构思情景题，基础的就那些，说白了也是有题库的，面试要问那偏难怪的，咱就尝试回答，不会咱也可以说不会...

背景：深圳大学（双非），大一开始攒实习，大二进四大（KPMG，PwC），大三进滴滴、Vivo、腾讯，毕业顺利拿到字节、快手offer。-1️⃣ 第一件事情打磨面试包，争取面试来的时候，可以一次性抓住我在去年暑期实习的时候收到的第一份面邀是WXG，面试官人特别特别好，可是我当时正在实习，没时间全力准备面试，第一轮没有悬念的挂了…重点打磨简历面试，简历问题占大部分面试的70-80%打磨方法：建立自己的面试包，每一段经历问自己这几个问题：1 团队背景2 介绍一下你在携程的项目3 介绍实习中最有成就感的事情/项目4 介绍一个实习遇到的挑战，你是如何解决的5 需求来源及分析过程6 数据结果及分析逻辑7 复盘可以做得更好的地方/遇到的困难点8 针对这个功能/需求未来的规划不过最重要的是实战，这些问题应付个7788，剩余的就靠每次面试录音，回头一个一个问题优化回答，有用的记得补进面试包，这个一点一点完善的感觉还超级有成就感。面到后面即使实习是dirtywork，面试官也被你的说辞搞得一愣一愣的-2️⃣ 第二件事情，除了准备面试，每天看到招聘信息就立刻投。拿到面试的概率=投递的数量×投递的有效程度（简历好不好）需要投递公司的list给我留言哦！3️⃣ 笔试就不单拎出来讲了，大部分笔试都是找个题库随便做做，7-80分左右就可以了，像腾讯、滴滴、阿里灵犀、快手这些都不咋看笔试成绩。我知道会看笔试的公司：美团、安克创新、携程、百度-

目前为止除了小米海笔什么消息都没有 有就怪了 这幽默项目我是面试官我都不想理所以求大佬推荐一点相关的央国企 感觉来不及学java了

不愁明年没工作了