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Stubb
2019-09-22 22:30
华南理工大学 Java
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2019-09-22
在牛客打卡86天,今天也很努力鸭!
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05-07 19:09
三江学院 C++
AI Agent面经 5(持续更新)
Q1:规划和执⾏要不要拆开两个模型?答案:视任务⽽定。Planner-Executor 拆分可提升可控性(强模型规划、快模型执⾏);单模型端到端更简单但易在⻓链路漂移。可混合:规划⽤强模型,执⾏层做确定性校验。Q2:如何避免 Agent 在⼯具调⽤间「迷失」?答案:明确 停⽌条件 与 最⼤步数维护 任务清单(todo) 与 当前⼦⽬标对每步输出要求 结构化(JSON)关键步骤 强制验证(单元测试式检查、⼆次 LLM 审核)Q3:结果冲突怎么整合?答案:优先级规则(权威源 > 时间新 > 多源⼀致)、让模型显式输出「冲突说明」、必要时触发⼈⼯。Q4:基于效⽤的 Agent 和基于⽬标...
大模型、Agent面试八...
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昨天 16:28
上海电机学院 无线通信工程师
百度又放大招了:实习生薪资全面提升,最高涨110%
昨天晚上和一个百度的HR朋友吃了个饭,她给我透了个劲爆消息:百度实习生薪资全面上调,平均涨30%以上,AI类岗位最高涨了110%。说实话,我第一反应是:百度又开始用最质朴的方式抢人了——给钱。但回家路上越想越不对劲,这事没那么简单。涨薪的本质,从来不是福利升级。如果你也在看暑期实习,建议多想一层:薪酬变化,本质是供需关系的晴雨表。AI人才,正在被重新定价。涨薪这件事,是公司对未来投入产出的判断——只有当AI开始产生真实业务价值,企业才有底气提高人力投入。这两年大模型火得一塌糊涂,但真正能把AI从论文里跑成产品、从产品里跑出收入的公司,全国一只手数得过来。当需求远大于供给的时候,价格必然上涨。所...
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03-17 08:17
山东大学 Java
27暑期实习
求助,怎么改进。约面都没有🙂↔️
今天你投了哪些公司?
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04-02 18:46
已编辑
南京大学 前端工程师
许愿 offer
求求鹅收了我吧,其他公司全是一面挂,心态已崩,有没有人知道录用评估要多久,至今 hr 没有加我微信4.2 更新 ,已收到 offer,爱鹅信鹅等鹅timeline:3.13 一面3.18 二面3.31 hr 面 云证4.2 offer
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05-03 18:00
浙江大学 算法工程师
哔哩哔哩大模型面试岗,我悟了!!!
哔哩哔哩大模型面试岗,我悟了!!!大家好,我是Yuki。周末跟一个在B站面试大模型算法实习岗的学员聊了整整两个小时,他说这场面试让他“一边冒汗一边开窍”。我让他把面试题完整复述了一遍,今天就把这场高质量的技术对话分享给大家。说实话,这几道题问得是真有水平——不是那种背八股文能应付的,而是实打实考察你做项目的深度和思考力。面试复盘:一场关于Agent的技术拷问第一关:你现在做的Agent到底是什么?面试官开门见山,没有废话。如果你回答“就是一个能调用工具的AI”,那基本就凉了。面试官要听的是:你对自己做的事情有没有系统性的理解。正确的打开方式是这样的:“我负责的是一个面向科研场景的辅助Agent...
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