#投递无反馈，如何优化求职策略？#
投递无反馈得，就要分析自己得简历了，为啥都对刷下去了，可以考虑以下一个点

1.投递得公司，有些公司简历实在太多了，怎么刷选呢，学校，专业，技术关键字，等都是刷选的方式，所以学校这块不占优势的，跨专业的，刷下去得概率会比较大，这种情况下，问问学长学姐都去得啥公司，说明这些公司不会因你得学校把你刷下去得

2.第一步初步筛选过得，就看简历内容了，简历要看你得经历，有得人实习多，但实习得项目也别杂，跨度大，这类说明这个人没规划，也不知道你到底想干啥，但人事一般不会费尽得给你打电话问你想找啥类型得公司得

3.最后就是简历匹配度和技术能力了，说白了就是看你得经历是不是他们那行的，不是得话，那门需要的技术你用过没

比如有些岗位招聘C，但你得简历没写C，再比如我之前想招有linux经验得，虽然岗位也是嵌入式，但我就刷下去好多MCU rtos经验的

这个匹配度需要应聘者根据投递公司得岗位描述里面看人家想招哪个方向得，然后针对性修改简历的

建议投递无反馈得，可以多看看招聘岗位描述，多准备几种类型的简历，投递时选择合适的简历投递