希望大家别被眼前的困境阻挡更远的发展

春招就像打游戏，你永远不知道下一关会遇到什么妖魔鬼怪。简历投出去像石沉大海？面试完等通知等到怀疑人生？别慌，这年头找工作就跟谈恋爱似的——不是你不够好，只是还没遇到那个对的人。看看这个真实案例（我有一次坐高铁我旁边的哥们和我聊的）：某985学霸春秋招都没找到合适的工作， 临近毕业才在北京找到月薪2w+的薪资春招最魔幻的地方在于：可能你精心准备的岗位杳无音信，随手投的却中了最想去的公司把你当备胎，边缘offer反而开出惊人薪资今天还在哭诉我完了，明天就可能收到恭喜通过实用小tips：把每次面试录音转文字，找出自己的然后...呃...口头禅给拒信分类：模板拒/走心拒/卡学历拒，针对性补短板设置求职...

timeline 3.20投递 3.24笔试 4.1HR面  4.3技术面 4.8综合面试 4.9oc-------- HR面询问一些个人情况，问我期望薪资，我说8-10k，hr说开不了，base广东佛山，薪资7k+项目补助25-100一天，base深圳7.5k+项目补助， 还说福建这里薪资这么高吗，有点难绷，HR面完很多人就放弃推进流程了，估计是觉得薪资太低了------- 技术面1.实习的自动化测试脚本是用什么写的2.springcloud的组件知道多少3.消息队列的执行流程和使用场景4.设计一个权限系统，数据库需要哪几张表，表的字段有哪些5.设计一个能存储全国地区（到县区级）的表，表需要哪些字段6.设计模式知道哪些7.责任链模式的使用场景，介绍一下项目中的责任链8.一个类有一个private属性，没有提供对外方法，怎么访问？反射9.使用过ai工具吗10.知道哪些ai框架？不知道11.分布式锁和分布式事务知道哪些12.有画过什么图？用例图，时序图，流程图等等13.项目用了DDD，为什么用DDD？用到了DDD的哪些东西？14.反问（base佛山是一对一面试，base深圳是无领导小组讨论）------ 综合面1.用过什么AI工具？2.对AI的了解有多少？3.了解过AI提示词吗？4.AI框架知道哪些？5.部门是和AI相关的，让我去多了解了解AI备注：这家公司流程还是挺快的，面试结果也是当天告知，薪资不高但是面试难度也不高，算比较简单的，需要在6月份到岗培训一个月，不要求提前实习，但是也可以提前实习，实习生可以提供住宿，正式员工不提供住宿，但是可以租住公司公寓

（数据整合自天眼查/员工群/在职爆料，建议求职者打印携带面试）一、薪酬体系：合法剥削的数学奇迹底薪障眼法：以1000元底薪（低于广州最低工资标准2300元）为幌子，配合"绩效黑洞"实现工资自由缩水。时薪计算公式：（1450÷21.75÷8）×1.5≈12.6元/小时（四舍五入保留整数位）阶梯式降薪：独创"首年画饼-次年打折-三年清零"模式，入职首年月薪尚可，次年自动触发"惊喜折扣"，第三年达成"5000元成就解锁"（需配合末尾淘汰系统使用）合法PUA公式：将核心薪资拆解为"可自由裁剪的绩效模块"...