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Kwai-HR
2021-04-13 00:50
快手_人力资源部_招聘HR
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2021-04-13
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10-17 09:06
字节跳动_国际电商-营销平台_后端(实习员工)
实习越多越好还是越精越好?
一句话总结:从我个人角度来看,我更推荐越精越好。其实没太必要追求数量。但实习数量多一些的话肯定是有好处的,比如你可以了解足够多的业务。如果实习次数多和实习内容精,我更推荐你选择实习内容精。尤其是对于时间有限的本科生而言。为什么?从目前来看,国内几乎没有一家公司能够做到只要你历史实习公司够厉害就可以让你直接入职的,哪个后端面试不得多轮面试?也就是说相比较于你去了哪,面试官更关注你去那里干了什么。那么问题就来了:如果你无脑的刷实习,每一段都是产出将将就就,让你聊业务也聊不上来。尤其是在目前越来越看重暑期实习的环境下,你觉得面试官会怎么看你?那就是你不适合培养,不值得作为参与暑期转正实习的同学。对吧...
代码飞升:
牛肉哥我现在27届一段安克创新一段理想汽车实习,我担心这样的实习经历不够让我约面,如果按你说的我大概实习六个月明年四月离职找暑期,这样安排合理吗
投递字节跳动等公司10个岗位
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10-19 18:43
门头沟学院 Java
9.20 作业帮二面(迷惑状态)
同样无后续,流程“面试已完成”,但无三面/hr面,流程也不给结束,迷惑读研为什么换城市了实习做的事情rag了解吗?为什么比全文检索效率高很多?有考虑留用吗?手撕:m*n表格,左上到右下最小的代价整数字符串转为整数值,边界case尽量考虑全面找工作主要考虑哪些因素?反问:直播课业务,to学生、to教师
查看7道真题和解析
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09-12 11:55
已编辑
湖南工商大学 Java
原来hr也受不了冷暴力,上课笑出声来了
那一天的Java_J...:
这种一堆问题的,别去
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09-01 15:54
桂林电子科技大学 安卓
美团二面 秒过
二面把面试官聊嗨了,秒过。许愿美团意向。
站队站对牛:
不是你不优秀
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10-17 11:51
韶音科技_产品经理(准入职员工)
韶音科技内推,韶音科技内推码
客观聊一下韶音入职一个月感觉,个人评价感受:个人岗位偏工程技术,整体感受还好,后续持续更新。优势:1.工作氛围:1.1 整体还是比较好,领导的话还是比较和蔼,工作上的话针对具体项目推进难点和具体情况可以直系上级沟通,基本都能得到比较正向的回应和支持。针对项目验证还未落地情况也基本会支持验证推进,和一些稍微大一些企业对比的话,这边还是比较鼓励尝试新的工艺&流程,个人想法更能去实践与铺开。1.2 针对于工作强度的话,这边也没有强制要求加班,新产品项目导入验证难免会有问题需求加班(即使华为的话在新品上线基本会有),但针对一些国企为了数据好看要求强制加班的话这边基本不存在。加班的一些待遇也确实...
韶音科技公司氛围 640人发布
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