特小公司面试

bg:双西电，一段小公司实习，一段HSBC实习，一篇学生一作SCI二区投的基本是论文对口+大模型应用+nlp（实习有做一点）目前投了43家包括私企+外企，5家银行，1家国央企至今测评笔试做了无数个，只有一家约面简历、笔试完挂了4+0+1家鼠鼠已经开始怀疑了，在想到底是自己太菜了还是hc不够

最近要社招面试，leetcode题目太多了，总结了一波。以下题单来自于：LeetcodeHot100题单、codeTop网站、灵神题单、Leetcode前300题目 然后总结。算法题单：双指针 1.1 排序 + 双指针 求和问题 解法：先对数组排序，固定左边，左右指针 L = i + 1, R = n - 1，左右两边去重题目：三数之和最接近的三数之和四数之和两数之和 II1.2 双指针-求面积问题 解法：初始化 left = 0, right = n - 1，前后指针求出最大值和较大值题目：盛最多水的容器接雨水1.3 原地修改 解法：一个指针记录目标位置，一个指针遍历数组，进行交换或覆盖操作...

到现在进度（本人双非本，211硕，非科班，一段小公司实习没有含金量，八股还过得去，javaer）开水团二面结束挂兄弟东二面挂，二面自我介绍加一道算法，直接闭麦不正眼看我，挂快手简历挂，然后投了日常实习一面后卡住了其它的公司不给面试机会接下来看看小公司吧有时候觉得自己挺可笑的没有信息，没有资源，只能靠牛客上的兄弟提供点就业信息，挺感谢大家的。周边的同学也都在准备考公考编，大多很多时候都感觉孤立无援。本科能选电气也没有选。现在不知道怎么走了，应该去实习吗，还是如何，各位大哥给个建议吧。

面试结束，到了谈薪阶段，大概是校招生最纠结的坎。是 HR 的一口价，还是再谈一谈薪水？提价了，到手的 Offer 飞了咋办？很纠结。不敢谈薪水的几个心结1、怕要高了 offer 没了比如，我们秋招拿到某厂开发岗位 offer，HR 说薪资 20K x 13 薪。你打听到同岗位有的同学拿了 22K x 13，这时你心理很犹豫，到底要不要提，“ 万一 HR 觉得我贪心，把 offer 收回去了咋办？”这种怕失去的心理，在行为经济学里叫“损失厌恶”：失去已有的痛苦，是得到更多快乐的 2.5 倍。HR 很懂这个，常说：“这个 offer 限时 3 天， 3 天没签就自动作废。”营造一种紧迫感。当然，也...