应届生简历关注的点大概有这些

1. 技术硬实力
精准匹配岗位要求的技术栈(编程语言/框架/数据库),避免堆砌不精通的工具。

2. 项目
聚焦2-3个高价值项目,写明技术方案、个人贡献及量化成果(如“使用Redis缓存降低接口响应时间40%”)。

3. 实习含金量
突出企业级开发经验,展现代码贡献、故障排查等核心能力,避免行政类事务描述。

4. 教育背景
名校/科班背景优先。

5. 持续学习
开源贡献、技术博客、权威认证(如AWS云认证)可强化技术热情。

6.简历信息密度
一页纸原则,技术关键词前置,排版机器可解析(避免图表/复杂设计)。
#应届生简历当中,HR最关注哪些?#
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