2024-10-09 16:13 淘天集团_测试工程师(准入职员工) 发布于江苏
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联想集团2025校招全球管培生GFL项目招聘
❗两个项目可同时投递，早投递早面试，各个专业均有合适的岗位
【校招项目】面向应届毕业生，岗位涉及各个业务部门；
【全球管培生GFL项目】聚焦全球顶尖院校的高潜质应届生人才，通过轮岗机会/高管一对一指导/定制化培养/优厚的薪酬福利，助你快速提升能力，并致力培养成为联想业务管理者。申请此项目需提交英文简历。
【校招岗位】产品与项目、技术、市场与销售、职能、供应链、设计等
【20+工作地点】北京、上海、深圳、天津、武汉、成都、广州、杭州、南京、厦门、长沙、郑州、济南、沈阳、哈尔滨、昆山、南宁、东京、莫里斯维尔等
【投递链接】https://talent.lenovo.com.cn/home
【内推码】XZLMPGP2025（简历优先筛选，后续有疑问或者流程问题欢迎随时联系）
【内推入口】在“联想校招官网”投递校招职位，创建简历时“从哪儿获知招聘信息”选择“联想员工推荐”并且输入推荐人ITcode：XZLMPGP2025
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远哥内推
东南大学 大数据开发工程师
已投
腾讯校招内推官
腾讯_校园招聘部_hr(准入职员工)
已投递，莫辜负
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xiaowl：你这个简历“条目上”都比较有深度性，但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装，比如高效的内存复用策略的表达，如果仅是简单的一些内存共享机制，而且面试上也没有深挖的空间，就不要这样表达。比如，工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class，那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题，不要过分追求“丰富”，而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。 点赞 评论 收藏
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