我投递的是供应链的岗位，有需求的宝宝可以参考一下～ 一开始投递简历后，会有一个线上**，大家可以去一些软件刷刷题再去做（因为这个题库有时候真的有点怪怪的），通过后经过漫长的审批，有些岗位会有专业测试（研发岗之类的），然后又是漫长的审批，你就会进入面试阶段啦！ 首先是11月中旬的时候hr会打一个电话面试： 时间不一定，早中晚都有可能，当时我以为是骚扰电话给挂了，幸好hr小姐姐打了第二个，听说有人挂了之后就没有接到第二个电话了，大家一定要注意（广东）种地方的来电！！！说不定就是你的面试通知！！！ 电话面的问题： 1.对传音的了解（可以多搜索传音相关的资料了解） 2.对薪资的期望（看个人需求） 3....

第一次在一个被人吐槽的软件上遇到这么好的hr，即使没有入职这家公司，隔着屏幕也真的很感动了

投了500，终于约面了一个中厂，有没有该公司的面经啊，第一次面，心里没底

很多小伙伴从9月开始投递，投递的都石沉大海没有一点消息。但是大家真的不用太焦虑。9月能拿到offer的大多都是92，而他们手上不止1个offer，可能还在挑更好的。所以很快释放。其次就是很多公司都是9月中旬才开启招聘，从hr晒简历，再到面试，一轮二轮三轮的面试整个流程时间也很长。可能还没有轮到你的简历。所以这个阶段，除了一遍投简历，更重要的就是抓紧优化简历，复习，练习。一旦有面试机会一定要抓住。倘若你已经进入一轮面，但是一轮面完短暂时间内又没消息，此时你觉得的面试情况比较不错，那可能是还在池子里泡着。有比你更优秀的人，或者旗鼓相当的。hr还在抉择。可以等一段时间后再联系一下hr问一下是否还有机...