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最牛的我本人
2022-04-11 19:57
中国石油大学(北京) 测试工程师
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学习第一天面试宝典
2022-04-11
在牛客打卡1天,今天也很努力鸭!
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11-23 10:35
韶音科技_产品经理(准入职员工)
韶音科技内推,韶音科技内推码
1. 自我介绍 2. 人事问答: (1)你的研究方向?你们课题组的研究方向有哪些? (2)分工? (3)项目简述:项目背景?解决什么问题?你做了哪些工作?结构怎样设计的?工作过程中有探索性学习?动手实践吗?项目进展? (4)实验室有多少人? (5)博士有吗? (6)做项目会有老师或者博士师兄师姐指导? (7)往届师兄他们毕业的去向?就业方向? (8)有投递其他公司的提前批或者暑期实习?投了哪些公司?投的什么岗位?到什么流程了? (9)期望薪资? (10)选择企业考量的因素? (11)谈谈对公司的了解? (12)通过...
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昨天 21:54
中南大学 Java
百度大裁应届, 你应该明白什么
今年百度因财报不佳裁减应届生,去年淘天也大面积卡住试用期员工的转正通道 —— 大厂曾宣扬的 “应届生保护”,如今看来更像一句空话。说好的应届生保护呢???真相很扎心:应届生保护是说着逗你玩的,你还真信了啊。互联网是残忍的,真没人陪你闹。公司盈利正常的时候不在乎给你应届生开的三瓜两枣的工资;公司遇到困境整个业务线都没了,裁员带上应届生是顺手的事情,没人会顾你的死活把你调整到其他部门。说白了大厂就没把人当人,而是无任何独立标签的“人力资源”。这样的所谓风光的互联网大厂,还有必要这么趋之若鹜的挤进来吗?有人说:主播主播,这个也看公司和部门的,xx公司xx部门全都是混了10几年的老员工很稳定的。我直接...
Java抽象小篮子:
后人哀之而不鉴之,亦使后人而复哀后人也!
互联网劝退专栏
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10-24 12:48
湖南财政经济学院 驱动开发
秋招到了个什么
双尔:
反手回一个很抱歉,经过慎重考虑,您与我的预期暂不匹配,感谢您的投递
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11-07 17:29
北京理工大学珠海学院 嵌入式软件工程师
遇到一个实习,我能这么问吗?
八极星:
有什么不能问的,(/_\),这又不是多珍贵的机会,你有什么可失去的
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11-25 10:06
蓝禾技术_电商事业部_电商运营管培生(准入职员工)
图拉斯内推,图拉斯内推码
面经:蓝禾的流程推得很快,基本上投完两天就接到了hr的初试电话,直接进行了初试。初试全程大概三十分钟,hr小哥态度很和善。主要问了实践经历获奖的情况最有成就感的事情对电商运营的理解选择公司的标准等,都是比较常规的问题。图拉斯2026届校招启动,今年HC翻倍,抓紧投递~【我们是】图拉斯(原蓝禾) 是一家集产品、设计、研发、品牌、营销和大数据运营于一体的创新型科技公司,总部位于中国深圳,全球员工规模超3000人。【base】深圳【岗位】运营(国内)、运营(国外)、营销、设计、研发技术、职能内推链接:https://lanhevip.jobs.feishu.cn/s/gAwh1MlZJsw内推码:H...
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