✅ 包装 ≠ 造假，而是把真实的经历“讲得更有价值、更吸引人”。  就像一件好衣服需要合适的搭配和展示方式，你的经历也需要用专业语言+结构化表达让它闪闪发光✨ 下面我来给你一套「有理有据、安全合规、效果显著」的简历包装方法论👇 🌟 一、包装的核心原则：STAR + CAR + 成果量化 1. STAR 法则（讲清楚一件事）  Situation：背景（你在什么团队/项目中？） Task：任务（你要解决什么问题？） Action：行动（你具体做了什么？用了什么技能？） Result：结果（带来了什么可衡量的影响？）  ✅ 示例：  在某电商平台暑期实习期间，负责用户复购率提升项目（S），需分...

很难想象在当时考场上的人是怎么绷住的😂

怎么老是有这种啊

📍面试公司：元戎启行（深圳）🕐面试时间：2026-07-29💻面试岗位：MCU软件工程师❓面试问题：1.自我介绍2.询问实习经历3.询问常见加密算法（实习衍生的）4.讲解一下Autosar-CP架构（实习衍生）5.项目介绍，遇到的难点有哪些，怎么解决的进入八股环节6.指针跟数组的区别是什么？7.指针和数组在编译时大小确定吗？8.指针指向的地址怎么分配9.项目编译的过程10.堆栈的区别11.临时变量和局部变量的存储位置手撕环节把只包含质因子2、3、5的数称为丑数。1是第一个丑数。求按从小到大的顺序的第n个丑数数据范围：0<=n<=2000要求：空间复杂度O(N),时间复杂度O(...