总结：目前收到的offer有成都联发科、紫光展锐、中兴、紫光国微（国微电子，实习转正）、安路科技、沐曦微电子、振芯科技、芯动科技、华为。（因为家庭缘故投递的区域大部分为成都，一部分重庆地区。今年行情较好，也是工程师的福利年吧，年包有高有低）。个人背景：水硕一枚，集成电路工程专业，学校坐落于重庆南山风景区的高校。竞赛的狂热份子，电子爱好者，实习主要从事FPGA原型验证工程师的职位。       华为海思-逻辑工程师（提前批精英计划）   7月中旬笔试，因为选择岗位为逻辑工程师，题目主要覆盖数字电路的基本知识点，包含一些时序分析的小知识点等常考题型。    8月初进行技术一面和二面，因为实习做过项目，主要围绕实习项目进行开展，其中一面撕了SPI主机、二面撕了异步FIFO都做对了，二面考官对时钟有着非常深厚的功底，问了许多CDC相关问题，我回答一般。三面为主管面，问的更偏向于顶层，主要对我的课题比较感兴趣，围绕课题讲解了半小时，后面问了对加班看法之类的。三面过后，收到通过的短信，8月20日收到录用排序。hr通知15级一档，上报多少(秘密)。       成都联发科-IC前端（IC设计/验证工程师）   7月中旬进行笔试    7月底进行一面和二面，一面的主考官是个技术大佬，围绕着许多的基础知识进行询问，回答成功率大概再百分之80左右，后面又对自己项目遇到问题，怎么解决进行了深入的探讨。面试时间接近1小时，聊的非常开心。二面主考官为台湾人，主要围绕我的家庭、习惯以及学习等进行了深入的探讨，聊的很愉快。    8月底进入芯动之旅，后面收到oc。       紫光展锐-IC设计工程师     7月初进行简历投递，7月20号左右笔试。8月初一面，交流了一下USB相关项目和基础知识点、8月中旬二面。9月中下旬收到SP offer。今年展锐招聘流程有点奇怪，offer给5天考虑时间，已拒。    沐曦微电子    7月上旬，因为实习在成都，所以直接去的公司面试。在成都公司经历了2个小时的线下面试，直接评讲笔试题目，现场作答，绘时序图，课题模块结构等，写i2c主机代码。第二天收到offer。       中兴通讯-IC设计工程师     参加过一些竞赛所以免笔试，9月中旬到下旬，连续两次下山去酒店面试，一面和二面都是围绕着我的项目进行开展，体验感不错，9月下旬进行了薪水的洽谈上报SP offer。       振芯科技-IC设计工程师     7月10号左右，进行笔试面试，面试主要是HR面+技术面试，两天后收到OC。       安路科技-IC前端工程师     因为安路赞助过相关的集成电路大赛，所以对于我来说影响非常深刻。一面，主要围绕我的项目算法和PCIE和USB相关协议进行展开，时间大概在45分钟左右。面完后，对FPGA的发展之类的进行了深入的学习交流，9月中旬收到Offer。    芯动科技    9月中旬笔试，国庆经历三轮面试，因为有实习和竞赛经历，面试较为顺利，国庆后收到offer。       芯原股份-IC设计工程师     今年开通了线上通道，非常好奇的去参加了空宣，并投递了简历。9月10号左右进行了笔试，第二天收到线上面试通知。面试管有2人，一男一女，主要是女工程师提问，开始是常规的自我介绍，可能我的项目主要是FPGA开发和原型验证的项目，一面完就被通知不太适合岗位。至今比较深刻的问题，SoC的地址映射是怎么设计的？什么情况下异步时钟域不需要进行同步处理，请举出例子......等等一系列问题。因为一次性抛出问题太多，且和我做的东西关系不大，回答的不好，这公司有部分面试官可能会因为学校不是很好，有意为难你，专门提一些简历上面不涉及的问题，体验感最差的一次。不过即使拿到of，那个薪资水平和平台啥的也不会有吸引我的地方。       MPS（芯源）-IC设计工程师     8月底进行笔试，随后一周左右通知面试，因为是校园大使，所以比较随意，面试管问起期望薪资进行回答后，跟我讲不会达到我的预期目标，后面放弃参加二面。       联想集团（重庆）-FPGA工程师     9月初进行了技术面，面试时间45分钟，因为做的是5G方面算法的FPGA开发，岗位不匹配。随后收到感谢信。       拓展-国微明星计划     因为在里面实习，在里面主动承担了项目的开发工作，随即转正。       其余还投递了一些公司。收到笔试的邮件，但觉得没有继续面试的必要性，随即放弃了其余的面试和笔试机会，现在只想结束秋招，投入科研和学习，哈哈.......。(已签华子)