长安汽车 一面完没消息了咋办

秋招是秋招，它和生活是不一样的，因为对于字来说，没有所谓的白月光和意难平因为从公司角度，哪个公司里都有好的和坏的，如果你不幸谈到比较离谱的业务方，或者是比较离谱的领导，你只是在哪怕是最强的公司、最火的方向，你可能都不会觉得舒服反而恋爱等生活才有更多的意难平吧，哈哈哈哈，大家有自己的意难平和白月光吗

1.拼多多通知二面了，距离上次一面好像过去了快一个月了，还以为挂了呜呜呜2，金山和传音的HR面和二面完事后，没消息了，绝了，等着吧

1.项目里的Redis的旁路缓存模式，流程如何？能解决什么问题？(讲的有些模糊)追问：有了解延时双删除吗？(勉强答上来了)缓存和数据库已经不一致了，如何补救？(讲了Kafka异步补偿)2.Redis和CAS如何解决超卖？追问：CAS主要用了Redis哪些基础命令？(没答上来)3.Redis set怎么做一人一单？怎么做错误回滚？(回滚没讲出来)4.秒杀系统来了一万个用户，怎么扛住压力？(没讲出来)5.了解HTTPS吗？追问：客户端从验证数字证书到建立安全连接到流程？(没讲好)6.MySQL索引数据结构？追问：几种数据结构的优劣？B树和B+树的对比？(都讲出来了)7.SQL题：对于 select * from t where a > 2 and b = 1; 你会怎么建立索引？(一开始讲联合索引最左匹配，但是顶头就是范围查询直接失效了)追问：哪些场景索引会失效？(都讲出来了)算法题：力扣#146 LRU缓存，不要直接用Java的LinkedHashMap这里手撕的不太好，虽然搓出来个能用的双向链表。反问：1.部门业务（广告投放相关）2.哪些讲的不好？答：八股基本没什么问题，一些数据库底层原理也都讲出来了；场景题需要加强，多把项目挖一下；算法尽量少用集合类去做。3.要不要学go语言？答：有时间可以看看，不过还是尽量先提高场景题和系统设计题。（面试官自己说不会专门问语言强相关的八股，比如HashMap底层原理，不会问这些）总结：面试整体体验很不错。面试官很有耐心，反问的时候也很详细的指出了我的不足，提了很多有用的建议。接下来重心可以放在场景题和系统设计题上；有些力扣还是要重写一下，不用集合API；有空还是看看go，不然go岗位上来打招呼都没法接。

1.KPI型这类面试官感觉纯佛系，感觉像完成任务一样，像个没有感情的面试机器，我在一面的时候遇到这种面试官最多，就是一个接着一个的提问八股，边问边记录，简单问问项目，再没了2.压力型这种面试官二面三面遇到最多，反复追问你的项目，主打一个拷打，你提到一个技术再问你，为什么这样做，怎么这么做，以及具体实现是什么，别的技术行不行，感觉要问到你不知道为止，绝了3.引导轻松型这种面试官最好，感觉面试纯聊天，和你交流技术的使用，你有没提到的地方，他在补充提醒一下你，编程不对的地方，他也会给你提示，遇到这种面试官真的感觉很好4.自负贬低型这种面试官感觉和压力型很像，感觉自己可厉害了，看不上你做的东西，说你的...