个人简介:双广州某985(2015-2022)、计算机硕士(保研)、CV方向、论文在投、YY算法岗3个月实习、国家级竞赛一二等奖(Robot CV相关)、研究生实验室个人项目、硕本GPA分别为3.61和3.37 秋招经历: ① 美团:到店平台技术部>ML/DM>二面后泡很久然后挂 ② 快手:机器学习算法岗>三面后泡很久然后挂   ③ 字节:抖音推荐算法岗>二面后挂(面试官迟到45min左右, 只面了15min)    ④ 腾讯:腾讯广告>机器学习算法岗>二面后挂  ⑤ 京东:全渠道算法>机器学习算法岗>二面技术+HR面>offer ⑥ 阿里:淘特事业部>机器学习算法岗>三面技术+HR面>offer ⑦ 华为:智能车云领域>CV岗>二面技术+业务主管面>offer ⑧ TPLINK:CV岗>二面技术+业务主管面>offer ⑨ 百度:凤巢模型组(商业策略研发)>ML/DM/NLP>二面技术+业务主管面>offer 面经分享:自我介绍、项目细节、研究方向的常识和发展现状略,只分享我留有印象的代码题和算法相关问题   Code   // 链表和二叉树  1. 反转链表; 2. 重排链表; 3. 二叉树的中序遍历(递归和迭代两种方法); 4. 不同的二叉搜索树; 5. 二叉树的直径;   // 滑动窗口  1. 无重复字符的最长子串(输出长度或输出最长子串); 2. 最小覆盖子串;   // 回溯法  1. 括号生成; 2. 单词搜索;   // 二分查找  1. 在排序数组中查找元素的第一个和最后一个位置;   // 动态规划  1. 最大子序和; 2. 不同路径; 3. 最小路径和;   // 深度(广度)优先搜索  1. 岛屿数量;   // 双指针  1. 移动零;   // 其他  1. 找到所有数组中消失的数字; 2. 和为 K 的子数组(和为k或和大于k的连续子数组的个数); 3. 大数加法(以字符串形式读入两个数字, 计算它们的和并以字符串形式返回); 4. 从一组归一化频率中采样索引(输入数组中的每个数字是对应索引的频率,请编写采样函数使产生的整数在索引范围内, 且频率与数组给定分布一致; 5. 求一个数的平方根, 不能使用内置函数如sqrt(二分法和牛顿法); 6. 手写卷积; 7. 二维maxPooling(padding+步长的代码或步长1的代码); 8. 用Rand7()实现Rand10();   9. 给两个检测框,计算IOU;    目标检测  1. 评价指标:mAP及计算方法; 2. 最新的目标检测算法(研究内容的现状); 3. 我的目标检测方法的推理速度; 4. focal loss; 5. Faster RCNN/SSD/YOLO及区别;   基础知识  1. 各种排序算法及时间复杂度; 2. 线程和进程; 3. map底层数据结构、红黑树; 4. 大根堆、小根堆、优先队列; 5. 虚函数;   模型评估和经典算法  1. Accuracy/Recall/Precision/ F1-score/ROC/AUC; 2. 网格搜索法; 3. SVM/LR、为什么SVM对异常值不太敏感; 4. SVM可以用哪些核函数; 5. GMM高斯混合模型、K-means和EM算法;   概率图模型  1. 贝叶斯模型; 2. 马尔可夫模型;   卷积神经网络  1. 解决过拟合的方法; 2. BN原理、公式、代码实现、训练和测试的区别、track_running_stats; 3. ResNet原理、残差为什么有效; 4. 卷积时间复杂度和空间复杂度计算; 5. dropout原理、位置、训练和测试的区别; 6. L1和L2正则化; 7. 交叉熵/softmax及求导;   循环神经网络  1. LSTM和门控机制; 2. 如何解决RNN的梯度消失和梯度爆炸; 3. Skip-gram的负采样; 4. 对attention机制的了解;   集成学习  1. Boosting、Bagging、不同及优缺点; 2. XGBoost/GBDT及联系和区别; 3. 梯度提升决策树的基本原理;   生成式对抗网络  1、CycleGAN;   其他  1. 了解哪些半监督领域的方法; 2. transformer及其优缺点、self-attention中为什么除以根号dk 3. 解决类别分布不均衡的方法;
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勇敢的嘟教授在考古:芯片公司挣得多多的,钱给的还不如互联网
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04-27 15:11
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华东师范大学 算法工程师
暑期实习从2月开始投,面了两个月,流程该挂的都挂完了,腾讯字节一共号称是1.7w个hc,不知道都发给谁了,估计今年秋招要难顶。Timeline米哈游、美团、蚂蚁、微软等公司直接简历挂穿,没进面。携程:3.3 投递、测评3.12 笔试3.18 一面3.25 二面4.13 ai面(hr面)4.14 英语测评4.23 offer(已拒)腾讯:2.6 测评2.28 wxg一面3.5 wxg二面(挂)3.11 teg一面3.21 teg二面(取消)3.31 teg一面4.10 teg二面(挂)4.21 wxg一面4.24 wxg二面(挂)字节:1.28 aml约面(取消)3.17 火山一面(挂)4.8 aml一面(挂)4.20 抖音data一面(挂)阿里:3.23 投递、测评3.28 笔试3.31 淘天一面4.8 钉钉一面4.9 淘天二面4.10 阿里控股一面4.12 钉钉二面(取消)4.15 淘天hr面4.16 淘天offer(已接)4.21 高德一面(取消)4.22 淘宝闪购一面(取消)面试最大的感触是,现在撞上ai转型,一堆老业务急着转向,新业务非常不成熟,研究型的组bar非常高根本进不去,业务侧挂着算法的岗位干的都是工程活,面试却又要问算法,另外agent的落地也远没有那么广,绝大多数还是那套写死的系统调一下llm api或者做做rag,其余少部分真的在搭agent的,基本不能在线上服务用什么很智能的模型,现阶段成本太高,进去大概率就是给垃圾模型从工程方面兜底,除了业务场景的应用和数据经验以外,技术方面很难有什么提升。算法岗做不了基模的还是去搜广推好,之前判断失误了完全没投,秋招不知道还进不进得去。
嵌入式的小白:不错啊,淘天也是挺好的,恭喜
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