实习快两个月了有感而发！

成都抖音生活服务招实习了， 全团队10个HC，老板刚刚通知的，新鲜热乎hc，大家抓紧机会冲； base地可选成都、上海；另外实习转正率70%； 放心大胆冲；投递链接在下面， 投递后可以加qq联系，找我了解查看面试进度，以及面试经验；（联系:********** 备注：  简历投递后通过）下面是一些介绍，大家可以看看~团队介绍团队使命:生活服务用户产品研发团队主要围绕帮助用户“挖掘抖音用户生活兴趣点”为核心，在好内容好同的、优化，丰富用户使用抖音的动机，产生可持续的商业价业务范围:团队主要负责用户端产品建设，包括商城导购方向、交易链路建设、用户增长、独立卡等核心方向，以及生活服务端侧体验基建。业务优势用户产品既具备在业务侧行业场景差异性大,交易履约过程复杂等点,也具备在技术侧高并发、大流量、领域建模、极致性能等多种技术挑战。我们需要在抖音的内容平台和技术系统上,构建一个支持多行业快速迭代,并且高内聚低耦合的交易体验平台,并在用户体验和研发体验上到达极致。同时我们将利用户在平台的数据沉淀,利用上述平台与算法、大模型技术想结合,逐步孵化出领先的技术产品。面向对象2026和2027届应届毕业生在2025年9月至2027年8月期间毕业*中国大陆地区以毕业证为准,非中国大陆地区以学位证为准且最高学历毕业后无全职工作经验

这些公司坑害应届生，千万别去！现在市场上充斥着许多不良公司，招聘信息与实际情况大相径庭，甚至给员工画大饼。尤其是应届生，缺乏经验，更容易上当受骗。今天，我就来分享一些识别垃圾公司的方法，帮助大家避免踩坑！1.公司人数 如果公司人数少于20人，建议慎重考虑。小公司制度不完善，各方面也不成熟，风险较大。2.注册资本及实缴资本注册资本少的公司不要去，尤其是实缴资本为0或者较少的公司。这可能意味着资金周转有问题，对日后发展存在隐患。3.评分评分低于70分的公司不要去，慎重考虑。评分可以反映公司的整体情况，低分可能意味着公司存在一些问题。4.参保人数：参保人数为0或者1个的公司不要去，自己的权益要保障。...

鼠鼠目前有一段中厂实习，暑期实习找了半天目前只有一个外包肯要，大伙儿推荐去吗（而且是异地实习，给的据说还比较少）

简单的自我介绍先简单介绍一下自己吧，本人是一位双非大三软工的学生，大一大二纯在玩，基本没怎么读过书，前端学习了一年左右。也是在上周收到了腾讯的offer，心情也是非常激动，这几天也是一直在跟兄弟撸串哈啤酒什么的。说实话，我自己是没有想到自己能走到这一步并最终进入腾讯。最初的目标其实是字节，但是想着最差拿个携程滴滴什么的也可以接受，于是乎当时就无脑冲腾讯了。我是在4.8面完腾讯hr面后等了6天，在4.16收到腾讯offer的，这些天也是开始摆烂了，所以也就没去更新文章什么的😂，后面我也是会把这些面经什么的慢慢整理出来并分享给大家。写这篇文章目的也很简单，就是想记录下这一路的不易，同时也分享一下...