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悠悠云
电子科技大学 C++
发布于四川
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24 联想 嵌入式 一面 北京
一个面试官,背景有杂音,面试时间也就20多分钟,感觉是KPI1、自我介绍2、问项目3、为什么用多线程不用多进程,多进程有什么特点4、问了毕设5、简单说说SPI、I2C接口6、说几个常见的排序,讲讲怎么实现的7、反问:部门做什么都答上来了,但是总体感觉面试官好像没有太多问题,也没有手撕,可能是我简历不吸引人
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10-10 20:59
已编辑
西北工业大学 Java
钉钉一面面经
2025年10月10日 钉钉一面全程45分钟,无手撕。一、Java 基础与数据结构平时用得比较多的数据结构有哪些?ArrayList 和 LinkedList 的主要区别是什么?ArrayList 插入元素时如何扩容?扩容的具体过程是怎样的?扩容时元素是如何复制的?(追问复制机制)HashSet 的底层结构是什么?HashSet 的哈希冲突如何处理?何时转为红黑树?多线程环境下使用 HashSet(或 HashMap)会有什么问题?为什么 get 和 put 操作在并发下会有问题?具体场景举例。如何解决 HashMap 的并发问题?ConcurrentHashMap 是怎么做的?CAS 是什么...
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昨天 09:42
联想(北京)有限公司_后端开发部_JAVA开发工程师(准入职员工)
联想内推,联想内推码
优点:wlb 真的不加班,假期也很多年假15天,平时请假也很简单,有的时候和领导说一下都不用走请假流程。领导和同事都很nice,不存在PUA,领导也懂技术,交流起来很顺畅,领导也支持新技术探索,我就在联想的时候开始写技术博客和开源项目。上下班不用打卡,平时项目也不急,下班基本不找你。福利好,12病假,有房补餐补,能排户口(最吸引我的点,但不一定) 🔻联想的福利 五险一金、企业年金、员工内购股票 节假日的各种礼盒 旅游补贴:工作满五年,1.5w/年的旅游补贴 带薪病假和生育假:很体贴员工,尊重女性! 🔻团队氛围超级nice 部门的同事都超级好,定期团建聚餐以及旅游 联想就是家文化,和其他部...
联想公司福利 1400人发布
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09-24 10:27
哈啰出行_数科_后端开发实习生(实习员工)
双非秋招情况
作为一个27届的双非,看着今年26届双非秋招的惨状感觉有点痛苦,原先主播在找到第二段实习的时候还很开心,但是看到一个个27的大佬们都找到atmd以及快手小红书的实习还是有点焦虑。焦虑自己明年秋招的情况,因为今年也有很多双非带大厂实习没有拿到offer,明年情况是不是会更糟😢,想问一下现在双非大佬们手里的offer情况呀
我的offer呢😡:
这不才9月吗,26到明年毕业前能一直找啊
,能拿下提前批,转正的,offer打牌的都是有两把刷子的,为什么非要跟他们比。如果别人是9本硕+金牌+好几段大厂实习呢?如果别人是双非通天代呢?如果别人是速通哥呢?,做好自己就行了,我们做不到他们一样提前杀死比赛,但晚点到终点也没啥关系吧
双非应该如何逆袭?
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10-14 17:19
华东师范大学 Java
找到靠谱的公司,少走些弯路
经常刷到有人说,找不到工作觉得完蛋,找到工作了更是完蛋。和我一个大学室友一样,他工作1年刚离职,说他天天被压榨。其实也不是排斥996,但是至少钱给到位或者平台好或者技术提升高,都能忍,找到三无公司,就只能提桶跑路了。我在收钱吧工作,分享一下我的秋招经验,让大家能不踩的坑就别踩。本人bg:24届,985硕,现在在收钱吧做开发工程师,base上海。我的秋招准备我是从24年7月开始准备的,目标很明确,互联网或科技类公司。不是找title,我是觉得这类公司节奏快、成长性强,适合年轻人。但我也很清楚,自己不想进那种“加班成文化”的地方。明确方向,不海投 我只投了和“科技、企业服务”相关的公司。因为大学时...
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