offer选择：蚂蚁、美团、字节

你刚进去的时候，老板特别有激情：“我们要做行业内第一！”“现在是高速发展期，大家先一起努力！”“以后公司壮大了，大家都会是元老！”听得你热血沸腾，以为马上就能跟着乘风破浪，站上高处。结果现实是：你加班 → 不补偿你冲任务 → 不发钱你提出需求 → 被说“不够大局观”最后你获得的不是成长，而是 心态崩溃 + 睡眠减少 + KPI 堆积。最关键的是：经典的饼画完了，钱压根不见踪影。他会跟你说：“现在公司还在投入阶段。”“你要有使命感，别太看重眼前得失。”“大家都是一家人。”但真轮到分钱的时候：你就是“家人”，他就是“资本家”。所谓“共创未来”，是你负责共，他负责创。真正靠谱的老板会把承诺写进制度，把收益写进合同。靠嘴巴画饼，不是愿景，是消耗。工作不是梦想营，不是精神内耗场。我们上班是为了赚钱和成长，不是为了在 PPT 上追逐虚幻的光。一句话总结：愿景可以有，饼也可以画，但钱和权益必须跟上。只画饼不给钱的，不是热血公司，是高情商压榨。

主播双9，gap1年。 9月底才开始投简历，海投了60多家互联网。 做了16个测评，25场笔试，15个一面，最后只有4家走到了二面。现在流程基本都挂完了手上仅有一个央企银行软开的offer和华为终端的通用软开泡池子中。主播有一段大厂的实习经历，但项目亮点不高，而且技术栈是Go秋招主投的都是Java岗，简历上是有个Java的学习项目但没人问。手撕整体上不够熟练，忘记思路的题大部分能硬刚出来。常见的八股能答上来，但偏一点、深一点的就G了。目前科研压力也挺大的，小论文还有些补充实验没做，正文一字未动，12月中旬就要交初稿了。明年6月毕业，后面有毕业大论文和第二个创新点的要求。想问问大家：1. 要不要先签银行的offer保底？学校要到12月底才能办违约，中间有新的offer就没法签了。主要是怕银行技术上学不到东西，以后万一不喜欢，想跳槽都跳不出去。而且主播是因为真心喜欢技术才想去大厂的[皱眉R][皱眉R]纯纯技术宅，比较i人，不会搞人情世故那套。2. 这个时间点大厂的秋招补录机会还多么？已经感谢信的后面有可能捞嘛？3. 拿着Go的实习项目去面试Java岗影响大嘛？沉淀一下春招再投Go的岗位更好？

怎么os上上海银行风评这么差，鼠鼠我还想开躺了呢，有没有懂的老哥细说一下到底什么情况，os上描述的太夸张了，第二年5K？

比如说我的跳槽要涨薪30%，我的月base是23k加2k的房补，请问这个30%是23的基础上加30%，还是25的基础上加30%呢？