【投稿】我mentor平常带我带特别好,经常教我很多事情,同时也给我很多工作做。我本来以为是mentor想带我,想培养我才这样的。但是最近我发现好多次向老板汇报的时候,mentor都拿了我的产出。刚开始我就觉得这个东西就是mentor教我的,总觉得没什么。可是时间越来越久,这样的事情越来越多,我怕再这样下去到聊绩效的时候老板看不到我的产出。这种情况我应该怎么跟mentor还是跟老板沟通一下呢?难道跟老板说mentor抢我产出吗?
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我也是这种情况呀,一般实习生的产出是算在mentor上面的,我觉得没问题。不过他汇报的时候都是说我做的,还是比较好的。
他是真的不会说这个产出是和你合作的吗……我感觉至少也要提一下说是合作的吧。你可以和老板低调的反馈一下?
轮到你汇报的时候就说你完成了什么
🙂我在某音之前的leader就是这样的 恶心坏了。我当时还以为这就是正常的,直到我换了一个leader…才知道他就是抢产出啊!
emmm,一般不会出现这种情况吧😳
你们是做什么的?是写PPT的吗?
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05-05 12:57
门头沟学院 前端工程师
记着呢:说的很对,已经工作近7年,就是觉得年轻的时候太多忧虑,没有好好玩一玩,虽然现在我也是很多忧心事,但是真的感觉年轻的时光才是最宝贵的,玩的开心,做自己喜欢的事,全力以赴,这才是应该做的 点赞 评论 收藏
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04-03 23:26
门头沟学院 前端工程师 点赞 评论 收藏
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