本期谈谈系列重点关注最近两个月的银行社会招聘（金融科技方向），对于想从大厂跳槽到银行的牛油们可以关注下~                          银行                岗位                类型                备注                        邮储                架构设计岗                架构                硕士 3年经验 资格证书                        技术测试岗                测试                本科 3年经验 计算机、电子信息类                        前端开发岗                前端                本科 3年经验 软考证书                        数据开发岗                数分                本科 3年经验 计算机、电子信息类                        浦发                产品经理岗（互联网支付）                产品                本科 35岁以下 2年经验 数学、统计、计算机、经济金融                        产品经理岗（手机银行）                产品                本科 35岁以下 2年经验 计算机、经济类                        光大                移动互联网部产品研发岗                产品                硕士 35岁以下 2年经验 经济金融、广告传媒                         分期业务部营销管理岗                运营                硕士 35岁以下 3年经验 经济金融、广告传媒                      从上表可以看出，银行社招的岗位还是较为多样化的，基本涵盖了大厂招聘的热门岗位，例如架构、前后端、测试、数分、产品和运营，所以可选择性较大。银行对学历的要求基本是本科及以上，随着近几年学历的“贬值”，大有提升至硕士的趋势。此外，银行还对工作经验、证书等方面有一定要求，如果有需求的小伙伴要提前准备。     一、邮政储蓄银行总行软件研发中心（2022.02）     架构设计岗   岗位职责：1、负责项目的技术方案编写并参与评审；2、负责项目的总体设计，包括应用架构、数据架构、技术架构（含安全架构）的设计；3、负责项目的详细设计、数据库设计、接口设计等设计；4、负责项目的关键模块、关键技术的开发工作；5、负责技术标准（开发规范、安全规范、数据标准）在项目设计开发过程中的落地实施，负责数据库设计审核、代码走查等工作；6、负责系统优化工作 ，参与项目技术攻关工作；7、负责项目的集成测试和安全测评后的漏洞修复、系统优化等工作。专业要求：计算机类、电子信息类等相关专业学历要求：硕士研究生学历及以上任职要求：1、具备3年及以上相关岗位工作经历；2、具有丰富的大中型软件项目的总体规划、方案设计经验；3、具有软件项目开发经验、架构设计经验；4、具备系统架构设计师证书、TOGAF认证资格认证尤佳；5、具有良好的代码能力、系统设计能力、创新能力、技术视野。     技术测试岗   岗位职责：1、负责项目的非功能测试组织与实施；2、参与非功能测试流程和规范制定；3、负责非功能测试平台的研发和维护；4、负责测试技术的研究应用；5、为应用系统稳定性、兼容性和效能提升提供测试支持；6、参与测试过程改进及培训相关工作。专业要求：计算机类、电子信息类等相关专业学历要求：大学本科学历及以上任职要求：1.具备3年及以上相关岗位工作经历；2.熟悉测试需求分析、测试方案编制、测试案例设计、测试报告编制、测试问题分析等软件测试流程；3.精通性能测试技术，掌握Loadrunner、Jemeter等性能测试工具使用，熟悉数据库/中间件/系统的性能调优；4.掌握接口测试、健壮性测试、高可用测试、安全测试等非功能测试方法；5.掌握自动化测试方法与相关工具使用方法，能够自行编写自动化测试脚本；6.具备一定的测试工具研发能力，可以参与测试工具及开源测试工具的研究与二次开发工作；7.熟悉Linux系统及常用指令、多门编程语言或数据库。     前端开发岗            岗位职责：1、负责应用系统软件需求分析设计及相关文档编写，参与标准规范制定；2、负责应用系统软件前端开发及相关文档编写；3、配合产品团队完成功能页面的需求调研和分析；4、解决项目开发过程中的疑难问题，性能优化问题；5、负责软件前端持续改进及二次开发；6、参与产品设计工作，并进行前端的技术攻关和应用创新。专业要求：计算机类、电子信息类、自动化等相关专业优先学历要求：大学本科学历及以上任职要求：1、具备3年及以上相关岗位工作经历，有银行应用系统开发经验优先；2、具备软件项目设计开发经验，精通HTML及CSS(包括HTML4及CSS2) JavaScript等原生前端基础技术，熟悉相关开发规范；对Vue/React，ElementUI 等常用前端框架有实际开发经验；熟悉模块化、NodeJs、前端编译和构建工具，熟练掌握 Webpack构建工具的使用和配置；熟悉java开发语言，有全栈开发经验尤佳；3.具有计算机软件水平考试证书优先。       数据开发岗             岗位职责：1、负责需求分析和功能应用设计；2、负责根据项目进度及质量管理体系要求，完成项目开发工作，完成系统编码及单元测试等相关工作；3、配合完成测试相关工作；4、参与系统推广工作，保证系统顺利投产运行；5、负责系统试运行期间的缺陷修复工作，保证系统正常运行；6、负责系统优化工作 ，参与项目技术攻关工作。专业要求：计算机类、电子信息类等相关专业学历要求：大学本科学历及以上任职要求：1.具有3年以上大数据开发经验；2.熟悉Hadoop生态常用开源框架，掌握hadoop/yarn/hive/presto/kafka等大数据技术组件，深入了解原理、能够调优，具有大规模数据项目经验优先；3.掌握实时计算技术体系storm/spark/flink，对实时计算涉及的事务、容错、可靠性有深入理解；4.熟悉ETL设计与开发，熟悉SQL、taskctl等ETL工具，了解模型设计工具，熟悉数据仓库架构，熟悉数据治理，对元数据管理、数据标准、数据质量管理有深入理解；5.熟悉整个大数据的完整处理流程，包括数据的采集、清洗、预处理、计算、存储、任务调度、分析挖掘和可视化等；6.具有金融行业大数据平台、数据仓库、流式计算等项目经验者优先。            二、浦发银行网络金融部 （2022.03）     产品经理岗（互联网支付）       岗位职责：1、推进全行互联网金融销售资金结算网络等互联网支付项目建设与实施，提高互联网支付业务的发展，创新新型个人结算产品。2、根据监管要求及行内关联系统需求，落实互联网支付产品及系统优化。3、开展互联网支付业务的管理，包括配套制度的制订、监管报备、推广培训、业务督导与检查等。4、跟踪行业发展趋势，加强金融科技创新，引领移动化、互联网化趋势，持续提升支付产品数字化水平......岗位要求：1、35周岁以下；2、数学、统计、计算机、金融、经济等专业本科及以上学历；3、2年以上金融行业相关经验；4、具有较强的市场敏锐度、业务营销能力和沟通协调能力；5、具有较强的团队合作和敬业精神，以及强烈的工作责任心；6、有互联网支付业务从业经验者优先。      产品经理岗（手机银行）       岗位职责：1、推进手机银行、网上银行、微信银行及其他移动产品的建设，打造移动端数字化服务模式，推进用户规模和交易规模的增长；2、根据客户需求和市场反馈，持续改进手机银行、网上银行、微信银行等移动服务流程，改善零售客户在移动端的用户体验，持续提升移动端的交易占比；3、制定并实施移动金融业务品牌宣传及市场营销策略，指导分行营销工作，提升市场影响力......应聘条件：1、35 周岁以下；2、计算机或经济类等相关专业本科及以上学历；3、2年（含）以上金融或互联网金融业务领域产品、技术工作经验；4、有互联网产品规划开发、平台运营等领域相关经验者优先。            三、光大银行信用卡中心（2022.03）        移动互联部APP产品研发岗                 岗位职责：1、负责前端产品规划及项目管理，确定产品功能、流程、制作产品原型、编写PRD文档；2、负责编写产品原型设计、需求单、验收报告、产品操作手册等文档；3、负责在项目推进过程中的跨部门协调沟通工作，确保产品按时完成并高质量上线；4、负责跟踪、整理产品的用户反馈和相关需求，市场调研，竞品调研，用户分析工作，提出产品改进建议。专业要求：1、具备2年及以上移动产品、金融科技方面的项目管理或产品设计工作经验；2、熟悉移动产品设计规范、开发流程、发布流程，对产品的外观表现、交互体验、内在逻辑能很好地把控；3、精通Axure、Office等办公软件，能独立输出产品交互原型、产品流程、产品说明等PRD文档；4、原则上为硕士研究生（含）以上学历，特别优秀的可适当放宽。5、不限于经济金融专业，传播、广告等相关专业优秀人才亦可纳入招聘范围；6、原则上不超过35岁；7、具有互联网运营、媒体营销、新闻编辑等相关岗位经验者，同等条件下优先考虑。 分期业务部营销管理岗（分期平台运营）             岗位职责：1、进行分期平台系统功能研发，并根据市场需求及同、异业情况，进行产品迭代升级，实施产品功能优化，提升产品市场竞争力和综合收益率。2、策划、开展分期平台营销推广工作，负责营销文案创作并制定实施宣传计划，不断引入优质商户及商品，发掘收入新增长点。3、负责分期平台日常运营，商户及客户关系管理，协调解决平台运营中遇到的问题。专业要求：1、从事电商平台、银行商城、场景金融类业务1年及以上，或独立完成两个及以上营销活动策划、全流程管理工作；2、具备行业经验3年以上，具有电商平台功能设计、运营管理、风险管理、团队管理以上任一或多项业务经验；3、原则上为硕士研究生（含）以上学历，特别优秀的可适当放宽。4、不限于经济金融专业，传播、广告等相关专业优秀人才亦可纳入招聘范围；5、原则上不超过35岁；6、具有互联网运营、媒体营销、新闻编辑等相关岗位经验者，同等条件下优先考虑。