刚进公司，发现用的自研的框架，怎么办？

日常实习并且离秋招还有半年以上，那简直是神仙生活，直接包装包装，背八股刷题，准备暑期实习去。如果是暑期实习的话，那产出都没办法保证，能找新的就赶紧找新的，找不到就先苟着吧。

今天给大家一期互联网常用的黑话，其实就是一些英文缩写，日常交流中为了沟通方便而简化出来的。技术与开发类QA Quality Assurance 质量保证。指测试团队或测试流程，确保产品上线前质量达标。就是测试和测开这些。PM Product Manager 产品经理。负责产品规划和管理的人。注意：在技术团队中也指 Project Manager（项目经理）。RD Research and Development 研发工程师。即程序员、开发工程师。就是开发前后端这些。PRD Product Requirements Document  产品需求文档。描述产品功能、逻辑的详细文档，是研发的“输入”...

实习没人带真的太难受了，本来就是去了一个陌生的环境，很多事情没接触过，不知道上手，干着急，但是我刚开始那几天都没人带一下，就介绍了一下自己，然后大家就开始各自忙各自的，开会的开会，办事的办事，然后我又不敢摸鱼，刚进来啥都不知道，一连几天都是这样，感觉大家把我给忘了一样。

“实习没人带”是每届实习生的高频痛点。例如：入职一周，导师不理，文档不全，每天都在装忙。面对这种情况，很多人在“苟住混经历”和“跑路止损”之间反复内耗。作为过来人，建议大家不要单纯用情绪做决定，而是从投入产出比的角度来完成自己的决策。一、评估“隐性资源”的价值（含金量判定）实习的收益不是有人手把手教你写代码，而是环境浸染和权限获取。请先check一下你手头的权限：代码权限： 你能拉到核心业务的Repo吗？能看到组内的Git Commit Log吗？文档权限： 公司的Wiki、技术方案设计文档（Design Doc）、复盘报告，你有浏览权限吗？）（语雀，飞书等）数据/算力权限： 对于算法岗（尤其...