华为主管面挂

bg2本 10.20号线下场，有点难受一面：自我介绍，项目细节，一些基础的硬件知识（阻抗匹配、pcb等等），抽了几个机考的题目，还让画了几个电路图二面：自我介绍，项目细节，硬件知识，给了三道题画电路图，ldo、buck、锁相环（这个确实记不起来了有些忘了），并给出一些关键参数。这两面的面试官给我感觉都不错，面完以后还让我稍微等一下，相当于暗示这一面过了（75%的问题基本回答上来了）然后就是最后一面主管面，问了关于项目，校园经历什么的，现在还记得的就是你是怎么设定目标的，有没有提前做好几套备用方案啥的。因为自己当时就是边学边干，也没有想过这么多，反正感觉回答的不好，，最后还问了公司文化。。。。我确实没做过功课，我就说了狼性文化，后面就是反问。回学校以后，晚上没收到短信就知道大概凉了，第二天一查确实主管面给挂掉了。这次真是白忙活了，没想到连华为的池子都进不去还是有点不太会面试，有没有大佬给指点指点

🖕🏻💔  

—大红 字节：流程迅速，是挂是过都很快，就是手撕存在斩杀机制压力大。携程（线下）：线下流程井井有条，还有叫号面试系统，还包午饭，有小零食，面试难度也很友好。美团：流程推进也很快，同时面试官介绍业务很耐心，非常赞，大家都夸团子不是没道理的！—小红pdd（线下）：流程很快，面试过程也很不错，面试官也耐心介绍pdd的工作，就是线下有流程一点点混乱，然后面试强度的不低。京东：流程也比较快，面试难度友好，就是线下hr面比较难顶，当日通勤来回4+小时，横穿上海。滴滴：一天三面，面试难度友好（可能是kpi面），因为约面晚，我个人也觉得是备胎。xhs：今年薪资开得特别高，缺点就是池子太大，一旦泡出来就被大包砸晕，比较遗憾，我说不想做tob业务，直接被挂了，后悔了，这么大包，我扫厕所也行的。—小黑慢脚：大家诟病的泡池子机制，而且在一面结束后，二面约在了2周后，很明显的扩大池子的嫌疑。hr面后泡池子中，已经泡了一个月，泡成巨人观了。🐜：业务面hr面流程超级快，hr面后泡了一个半月池子了，还没有消息。—大黑同花顺：一面说需要提前实习，二面说必须得实习转正，婉拒了，过了两月问“给正式offer什么时候来实习”，我说有毕业论文，暂时去不了，然后又没了。xp汽车：拼手速抢面试时间，手慢无，睡觉错过了，最近开薪资了，好像也不怎么给力。

友友们有了解的吗，目前到二面了不知道是不是kpi，hr说三面要线下好慌张啊