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2025-09-16 01:22
北京交通大学 C工程师
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昨天 14:22
西北大学 安卓
为什么说AI时代,老人反而没有新人吃香?
大厂工资倒挂已经不新鲜了。老员工辛辛苦苦干了两三年,应届生工资比他工资还高一截。这话听着很扎心,但确实反映了一个现实:AI时代正在重构「经验」的价值。以前的工作是线性积累模式:新人犯错 → 老人指导 → 积累经验 → 成为专家 → 经验溢价 这个模型里,时间=经验=竞争力。一个10年经验的财务,处理复杂账目比新人快10倍,这就是壁垒。 AI时代的颠覆但现在AI把这个逻辑打破了:知识获取成本归零 以前学Java要报培训班、看厚书、跟着大佬写代码。现在问GPT就行,它能给你定制化的学习路径,还能实时答疑。新人三个月达到的水平,可能以前要两年。前段时间没上过大学的小哥通过AI工具自学进入了顶级AI公...
AI时代的工作 VS 传...
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01-26 17:14
思特威电子科技_系统工程师-SOC方向(准入职员工)
思特威内推,思特威内推码
思特威AI芯片工程师一面面经二面:部门主管面 9.21 30-40min探讨了我项目中所负责的模块的实际应用场景(可能相比起技术细节会更偏向于对IP应用的思考)我的项目多是数模结合的模块,因此也追问了数模结合项目对于个人求职中的优势。整体下来更多是在询问在项目中担任的角色和对自己项目模块高层次的掌握程度。反问问了面试官身份,工作内容和项目中的重难点三面:hr面10.11 45min(没想到是最久的)谈了下入职之后的培训,公司发展情况和业务情况,以及可能的薪资待遇,照常询问了一下现有的offer和等待的机会。反问环节确认了一下自己的排序情况。第二天oc,过几天收到了offer使用内推码简历优先筛...
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01-05 10:03
门头沟学院 后端工程师
真叫我说中了,暑期真开了
vivo好像也开了,字节是真开了,其他的这个月也会开始开的吧
等闲_:
小红书基本不区分日常和暑期,你是应届实习时间够了就有转正机会,只要部门有hc
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01-14 17:06
哈尔滨工程大学 Java
后端实习就是纯浪费时间,废了
介绍一下基本情况:岗位:某中厂后端开发实习生,本来学的java,岗位是golang,实际接触的代码全是php😅😅😅工作内容:就是给解决用户在产品使用中反馈的问题,比如看不到评论,收不到通知等等,然后就是查日志,复现问题,调接口,看后端代码。😭😭😭室友在大厂的实习都是写需求啥的,我快一个月了,一行代码没写。😐😐😐求大佬们支个招,该怎么包装这段实习。目前想法:1.因为可以接触到所有代码和接口,看到代码过去的更改记录,打算将工作内容写成负责某某模块开发维护,升级了某个接口这种。然后到时候给面试官展示的就是增加了新方法的整个思路。2.但是吧,接触的全是php,我是不是还得准备php开发框架的东西?而且就算是把过去某一个更改说成自己的,内容也好少啊。3.暑期和秋招还想主攻java,该怎么描述这段实习。佬们支个招吧,孩子没法了。😟😟😟😟
嵌入式的小白:
第一个,这个你看你们代码提交,可以吧,看他们的提交等 第三个,你要是决定走java,那倒是你简历经历写php,那肯定和java的岗位匹配度不高的
大家实习每天都在干啥
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昨天 16:44
卓驭科技_HR(准入职员工)
卓驭(大疆车载)内推
自我介绍随后对项目经历的真实性进行了核实,包括项目背景、团队构成及个人分工;面试官询问是否亲自编写过IIC和SPI的底层驱动代码(回答为是);对比IIC与SPI通信的区别(主要涉及速率方面IIC较低而SPI较高、IIC为半双工而SPI为全双工、通信结构上IIC支持多主多从而SPI一般为单主多从点对点模式);介绍BootLoader进行固件升级的整体流程;解释static关键字的用途(可用于修饰变量和函数);阐述函数指针的概念及其实际应用场景(例如在BootLoader中实现向应用程序的跳转);说明结构体变量的几种初始化方式(包括定义后逐成员赋值、定义时按声明顺序初始化、以及定义时通过指定成员名...
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