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  岗位职责           1. 参与58公司级设计体系项目,多终端产品UI设计、品牌设计、运营活动等设计工作,在指导下能够输出符合业界趋势的有竞争力的视觉设计方案。        2. 关注行业流行趋势并能应用于产品设计中。        3. 热爱设计,热爱生活。具备良好工作状态及团队精神,富有工作激情、创作欲望和责任感。        4. 2021届毕业生(毕业时间:2020.9-2021.8)        个人收获        1.加入业内领先的58UXD百人设计团队,与行业大牛零距离接触,出道即巅峰;        2.你将获得季度奖金+年终奖金+团队激励+五险一金+带薪年假+年度旅游(国内/外)+年度体检        3.不打卡工作制,每天睡到自然醒;        4.神奇工厂的优雅环境,独栋的写字楼,专属的班车都在等待你!        投递简历        请随简历附上代表作品        投递邮箱:sunyan06@58.com        邮件格式:应聘岗位名称+姓名        工作地址:北京市朝阳区酒仙桥北路58集团总部      
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05-21 18:32
已编辑
湖南工学院 Java
这条干货多数是给i人朋友们分享的,知道你们开不了口,可以试试我说的这些方法1.调整心态:接受初期的尴尬刚开始进入一个新环境,双方都属于一个认识对方的过程,尴尬瞬间是难免存在的。首先,你要接受尴尬,允许自己犯错,实习期本身就是来学习的,同事也不会期待你完美无缺。另外,不要太以自我为中心,其实你的尴尬瞬间也许没有人在意,是因你的对自己的关注而放大了不安全感。2.准备一些防止尴尬的话题和工作相关的,可以以请教的方式开启。比如:xx,这个表格我没有看懂,可以给我讲一下吗非工作的话题,可以聊聊中午吃什么、当地的天气如何、通勤远不远之类的。比如:附近有什么好吃的外卖吗?我刚来还不太熟悉3.每日练习,逐渐打...
sweep^0416:内向人,遇到好的领导很重要,我之前一段实习组里全e人就我一个i 刚入职第一周还会带着我聊一下,后面越来越冷落我,实在受不了,每天去到就想亖,mentor还要pua说是我融入不了集体(我真的以为是我的问题)后面我离职了,去了现在这一家公司,我的领导也是e人,但是我融入的很好,组里的人全都很好很好,也不会出现小团体什么的,所以说内向不是不融入环境的根本,就是公司跟带教的问题
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03-25 19:00
东北大学 Java
程序员牛肉:太好了,是聊天记录。不得不信了。 当个乐子看就好,不要散播焦虑
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