投的游戏客户端，感觉现在这个时候找实习好难，悔不当初一面提问答的都挺好的，但是编程题没做出来，结果小程序暂不匹配了5.30 投简历6.4 发邮件笔试一道链表排序，一道调整整数顺序得到刚好更大的数，一道通配符匹配，还有道不记得了但应该挺简单的力扣找柠檬微趣能找到类似的题，或者直接搜10/148/5566.9 发邮件ai面在牛客手机上作答，整整9道题， 不会可以换题0.操作系统虚拟内存是什么，优势是什么1.时针和分针24h会相遇多少次2.单例模式是什么，怎么在多线程保证单例3.unorder_map和map的区别是什么4.数组和链表的区别是什么5.01互换的方法能想到几种6.有很多玩家注册账号，想...

我宣布我是最霉最蠢的暑期实习生，事情是这样的：五一前一周面了百度的二面，感觉面的还不错，但是一周后官网面试挂了，百度4月30暑期实习截止了，后面就投了日常实习，很快进简历筛选了，但是昨天一个面试官打电话来跟我约3面，我说我不是挂了吗，怎么还会有三面，然后面试官就说再问问hr。挂了电话我越想越不对，感觉还有一线生机，我就死皮赖脸的打电话去问面试官要机会，然后面试官这样回我的（面试官超级好，帮我问了hr还反馈了）。 我宣布 是世界上最好的大厂，给我个机会吧，球球了重铸百度荣光，我辈义不容辞5.8更新：下午联系了hr帮我解锁了简历，然后顺利三面完了，许愿一个百度offer5.12更新：上午hr联系oc（hr还嫌弃我的实习时间3，4个月太短）,下午就发offer了，我宣布百度是宇宙大厂。

boss好多打招呼都不看

怎样界定往届生和应届生呢？通俗来讲，应届生通常指的是在当前招聘季节即将毕业的大学生，往届生则是已经毕业大学生，具体的界定标准可能会因不同企业或机构而有所不同。不同的企业在划定招聘人群时也会有一些不同，有的招收的是毕业时间在2026年1月的，有的招收的是毕业时间在2026年7月毕业的，大家投递时注意查看即可。面向往届生招聘的企业在招聘公告中也会体现，部分企业会放宽毕业时间要求，也有的企业会直接在招聘公告中注明往届生可以投递。所谓的25届26届只是约定俗成的说法，没人规定25就一定不能投递。我的建议是不要管是25还是26，继续投。投不进不亏，面试通过血赚。试试又不掉块肉。全网最受欢迎的嵌入式面经面...