📣📣25届-阿里巴巴控股集团秋季校园招聘开始啦~快来投递吧【🏃🏻招聘对象】2024.11-2025.10毕业的海内外应届毕业生【🏃🏻招聘岗位】🔥研发类:Java、C/C++、基础平台研发、机器学习系统、数据、前端、测试、客户端、IT服务🔥算法类:机器学习、自然语言处理、计算机视觉、大模型、多模态、医学影像、生物信息、视频编码与处理、运筹优化、语音智能、高性能计算、具身智能、AI for Science🔥计算类:AI SoC芯片技术、异构计算平台研究、AI芯片与系统架构、编译技术研究、编译器与计算机体系结构、计算机体系结构、芯片设计/验证/DFT、芯片软件、UEFI工程师🔥产品类:产品经理🔥设计类:体验设计师🔥职能类:HRSSC专员【🏃🏻工作地点】🌎杭州、北京、上海、成都【🏃🏻投递方式】8月12日起,同学们即可开始投递🚀方式一:官网投递    a. 登录阿里控股校招官网,点击「25届应届生招聘」,即可在线投递简历    b. 通过「阿里巴巴集团招聘「微信公众号投递。点击「控股招聘」-「校园招聘」-「25届应届生招聘」,即可在线投递简历    c. 扫描下方二维码,直达阿里控股校招官网投递简历🚀方式二:内部推荐    a. 找到阿里控股的师兄/师姐,请TA帮你完成内推    b. 扫描下方阿里控股招聘团队专属内推二维码,直接内推投递意向岗位【🏃🏻招聘流程】1. 网申/内推:8月12日2. 测评&笔试:8月下旬开始*笔试时间请查看阿里控股招聘官网笔试公告3. 面试:8月下旬开始4. offer:8月下旬开始校招期间,请留意电话和短信,笔面试通知不错过~【🏃🏻咨询答疑】1. 如需咨询招聘相关事宜,点击校招官网右下角「小招君」或拨打招聘热线0571-282859272. 秋招FAQ已上线,可登录校招官网「通知专区」查看🌟更多校招信息,请关注阿里控股招聘官网https://talent-holding.alibaba.com/?lang=zh
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牛客29046817...:优化一下简历,突出重点,简历上的技能复习扎实,实习工作啥的整理成文档梳理一下怎么说要有自己的思考在里边,岗位的话运维,测试,开发,实施,技术支持能投的都投,多投递能找到的,秋招投递了3个月左右(8月中旬到11月下旬),boos打招呼8000多次,官网投递300多家,才找到一家满意的
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上周组里招人,我面了六个候选人,回来跟同事吃饭的时候聊起一个让我挺感慨的现象。前三个候选人,算法题写得都不错。第一道二分查找,五分钟之内给出解法,边界条件也处理得干净。第二道动态规划,状态转移方程写对了,空间复杂度也优化了一版。我翻他们的简历,力扣刷题量都在300以上。后三个呢,就有点参差不齐了。有的边界条件没处理好,有的直接说这道题没刷过能不能换个思路讲讲。其中有一个女生,我印象特别深——她拿到题之后没有马上写,而是先问我:“面试官,我能先跟你确认一下我对题目的理解吗?”然后她把自己的思路讲了一遍,虽然最后代码写得不是最优解,但整个沟通过程非常顺畅。这个女生的代码不是最优的,但当我问她“如果这里是线上环境,你会怎么设计’的时候,她给我讲了一套完整的方案——异常怎么处理、日志怎么打、怎么平滑发布。她对这是之前在实习的时候踩过的坑。”我在想LeetCode到底在筛选什么?我自己的经历可能有点代表性。我当年校招的时候,也是刷了三百多道题才敢去面试。那时候大家都刷,你不刷就过不了笔试关。后来工作了,前三年基本没再打开过力扣。真正干活的时候,没人让你写反转链表,也没人让你手撕红黑树。更多的是:这个接口为什么慢了、那个服务为什么OOM了、线上数据对不上了得排查一下。所以后来我当面试官,慢慢调整了自己的评判标准。算法题我还会出,但目的变了。我出算法题,不是想看你能不能背出最优解。而是想看你拿到一个陌生问题的时候,是怎么思考的。你会先理清题意吗?你会主动问边界条件吗?你想不出来的时候会怎么办?你写出来的代码,变量命名乱不乱、结构清不清楚?这些才是工作中真正用得到的能力。LeetCode是一个工具,不是目的。它帮你熟悉数据结构和常见算法思路,这没问题。但如果你刷了三百道题,却说不清楚自己的项目解决了什么问题、遇到了什么困难、你是怎么解决的,那这三百道题可能真的白刷了。所以还要不要刷LeetCode?要刷,但别只刷题。刷题的时候,多问自己几个为什么:为什么用这个数据结构?为什么这个解法比那个好?如果换个条件,解法还成立吗?把刷题当成锻炼思维的方式,而不是背答案的任务。毕竟面试官想看到的,从来不是一台背题机器,而是一个能解决问题的人。
牛客51274894...:意思是光刷力扣还不够卷
AI时代还有必要刷lee...
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