不太好找

自己求职过程中感受和体验,仅供参考。学历是专升本的,从25年3月份到9月份总体投了大概1w多份简历,面试大概36+左右和无数笔试,收到的offer是三家,一家动漫,一家外包,还有一家电商的。
一部分原因自己实力问题,没有相关的证书,如红帽的,华为的,阿里云之类的,对于k8s和数据库不熟悉和深入,另一部分是不想倒班,倒班的生活很难受,所以就没考虑了
整体感受是,找工作战线别拉太长,最多三个月之内,不然后续状态上会有很大的影响,陷入负面情绪,还有找工作时刷dou是尽量别搜工作相关的话题.........工作能找,只是自己理想中的有点儿小难。
最后,我好像又要重新找工作了,哎呦喂。[懵[苦涩]#25年找工作是什么难度?#
全部评论
慢慢来,适合的才是最好的(话说1w份好多啊)
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发布于 01-12 14:25 陕西
大佬,我27双非一本(计算机类的),想搞运维,准备二,三月以后实习,但岗位好少啊,😭😭😭,真能找到吗,感觉他们不找实习啊
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发布于 2025-12-13 00:58 浙江
我没看错吧1万份
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发布于 2025-12-12 18:33 四川

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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