腾讯 广告工程部 后端 一二面凉经

感觉几乎找不到这个部门的面经发出来攒攒人品 虽然大概率凉凉 被拷打了一个小时多一点 场景题很多基础不牢真的汗流浃背了一些项目相关问题一般css布局用什么，会用到哪些属性如果一个两列布局，不固定的一栏超出了屏幕宽度怎么解决（比如有一连串图片之类的不在外部定义变量，如何调用A()三次输出1 2 3如何获取数组的首尾元素，ES6里有没有什么方法可以实现从url中解析参数，可以从什么浏览器对象中获取小图标怎么hover后改颜色前端路由原理，或者浏览器有哪些api可以操作路由怎么实现div切换颜色有一个过渡效果块元素和行内元素有哪些，区别是什么在js中获取页面的css字符串中包含js语句，怎么使得能够执行自己怎么封装一个load的滚动条，可以传入什么参数如何阻止冒泡事件如果已经部署后知道有js的bug，怎么进行调试用什么打包工具，vite的原理是什么promise主要是用来干什么的，有哪些使用形式你用过哪些浏览器存储的方式，cookie一般存什么apply和call的区别有用过ts吗，使用过程中有什么难点一般从后端收到的数据是什么格式的，json的两种最常见的处理方式重叠边框hover变色的场景题学习方法前端是自学的吗爱好之类的……反问业务介绍，面试官强调比较关注三大件基础

后端应用级开发者该如何拥抱 AI GC？就是在这样的一个大的浪潮下，我们的传统的应用级开发者。我们该如何选择职业或者是如何去快速转型，跟上这样的一个行业的一个浪潮? 0 AI金字塔模型 越往上它的整个难度就是职业机会也好，或者说是整个的这个运作也好,它的难度会越大,然后越往下机会就会越多,所以这是一个金字塔型模型。 最顶难度最高的机会最少 1 基座大模型 类似OpenAI的ChatGPT，羊驼，百川智能等，自己拿大量语料去做预训练。 特点： 消耗算力特别巨大 需要大量的资本来支持 OpenAI一次全量训练几千万美金，只有巨头和大资本玩得起，职业机会少。 再往下就是 2 行业垂直大模型 在...

人生中第一个被挂的 hr 面，找鹅厂的暑期实习，技术面过的很轻松，hr 面挂。hr面先是hr说话我听不清楚，然后我现场带上耳机，把音量调到最大，能听清楚了，之前面试没有过这种情况出现，对方就开始有点不耐烦的语气了。更可气的是，面试过程中，hr自己去接了两个电话，然后我在这一顿说，对方全部没有听清，然后让我重新说一遍（啊？面试过程中可以长时间接电话的吗...?）。hr自始至终没有开摄像头，当时hr给我打电话问我对这个岗位有没有兴趣的时候，我一直在反问一些问题，结果hr自始至终没有回答过我，只说一句话“你有没有兴趣？”，然后我说“啊那好吧，可以试试”，hr就说好的然后挂电话了（让我一度以为这是一个AI的电话哈哈哈哈），就觉得自始至终体验都好差。感觉自己都是按照模板，很客气并且理智的回答的问题，并且也明确表达了意向，结果hr最后很不耐烦，10分钟多就结束了面试（包括他自己接电话的时间），然后给我挂了。腾讯二面的技术官表示那边目前缺实习生，一度以为自己很有希望来着结果还是倒在了HR面。久闻鹅厂HR权力只手遮天，因此提前准备了许多，没想到遇到了这种事情，最终倒在HR面，可惜。感觉鹅厂除了要技术，还需要很大很大的运气才能通关。最终决定去字节或者阿里云了，面试体验都很不错。#找工作时遇到的神仙HR##找工作中的意难平##腾讯hr面试##来聊聊你目前的求职进展##我的实习求职记录#

刷题：完成所有任务需要的最小轮数、子集II、组合总数III，改天要记得把LRU刷了饭：红烧肉炒虎皮鸡蛋工作：准备软著的事情，以为公司可能要求高点，结果跟大学差不了多少这两天感觉执行力下去了一点，要警惕下，多刷刷面经提升焦虑